Как рассчитать отпускные после увольнения - опыт работника, оставившего заявление об увольнении и не получившего ответа от руководства

18.04.2022, 21:28

• г. Краснодар

С 4.04.2022 года ушла на больничный и написала письмо об увольнении по собственному, руководство на него не отреагировало. Отправила повторное заявление почтой с описью вложения и 10.04. организация его получила. Значит 24.04.2022 года должны меня рассчитать, а так как это выходят выходные дни, то обязаны до выходных? Правильно я понимаю? И 25.04.я имею право не выходить на работу? Если работодатель этого не сделает и меня не рассчитают. Дальше какие должны быть мои действия? Я должна обратиться в трудовую инспекцию и в суд по месту организации или по месту прописки своей?

Читать ответы (4)

Обратиться в трудовую инспекцию
Повторное заявление
Трудовая инспекция

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Прокофьев С. Ю. 4.6

18.04.2022, 22:19,

г. Краснодар

Работодатель не имеет право проводить увольнение во время нахождения на больничном. Даже по собственному желанию. В то же время, даже во время нахождения на больничном двухнедельный срок предупреждения работником работодателя продолжает свое течение.

Но. Течение двухнедельного срока предупреждения начинается на следующий день со дня получения работодателем заявления об увольнении. То есть, с 11.04.2022 г. И окончание срока предупреждения, соответственно, не 24, а 25, то есть понедельник. 25 - ваш последний рабочий день и день увольнения, в который вас должны оформить и рассчитать.

Спросить

Юрист

Ампилогов В. Д. 4.1

18.04.2022, 22:21,

г. Краснодар

Здравствуйте Екатерина.

Я думаю, Ваш работодатель умный человек и не допустит нарушение Трудового кодекса РФ. Желаю Вам удачи.

Спросить

Юрист

Прокофьев С. Ю. 4.6

18.04.2022, 22:48,

г. Краснодар

Еще раз подчеркиваю. Вы должны выйти 25-го на работу. Не то будет прогул со всеми вытекающими. Но 25-го работодатель должен завершить с вами все процедуры увольнения.

Если работодатель нарушает процедуру увольнения, то набор инстанций для обращения стандартный - прокуратура, трудовая инспекция и суд. Можно сразу одновременно во все.

Спросить