Валентина
21.01.2019, 18:50
Правила увольнения при болезни - дата увольнения и больничный - что приоритетнее?
Читать ответы (1)
Хочу написать заявление на увольнение 19.04.22 и поставить дату увольнения 29.04.22 если руководство не согласится с датой 29.04 то датой увольнения все равно будет праздничный день 03.05.22 если меня уволят в первый рабочий день 04.05.22 я должна его отрабатывать или Нет?
Если дата увольнения будет 4 - должны работать, день увольнения - рабочий. Поэтому требуйте, чтобы дата увольнения стояла, если досрочно увольнять не хотят - именно 3 число.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация