Как получить 2/3 от оклада во время закрытия детского сада на ремонт - условия для сотрудника.

• г. Екатеринбург

Детский сад закрывают на ремонт. Если сотрудник хочет получать 2/3 от оклада, какие условия при этом должны быть? Должен ли он ходить на работу? Если да, на какое время? Какую работу он должен при этом выполнять? Или просто присутствовать на рабочем месте? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, во время простоя по вине работодателя работник обязан посещать (присутствовать) на рабочем месте и выполнять поручения руководства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Во время простоя персонал может находиться дома, все зависит от приказа работодателя.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов