Молодым специалистам в доу грозит увольнение - как защитить свои права?

21.04.2022, 12:12

• г. Томск

Работаю в доу (7 мес) молодым специалистом (среднее образование). Сейчас пошло сокращение, первоначально собирались пожилых, кто получает пенсии или же какие-либо льготы. Но в последний момент все переиграли, так как они ездили в юристу и тот посоветовал увольнять молодых. Какие права есть у молодых специалистов?

Читать ответы (1)

Специалист среднее образование
Среднее образование
Молодой специалист

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Жуйкова Ю.В. 4.6

22.04.2022, 10:31,

г. Челябинск

Здравствуйте Екатерина!

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Молодым специалистам в доу грозит увольнение - как защитить свои права?

Томск - онлайн услуги юристов