Оплата отпуска - принятая на работу в сентябре прошлого года, возникла неопределенность в оплате повторного трудоустройства

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.

Читать ответы (1)

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа при увольнении - что гарантирует работодатель?

Ситуация такая в июле брала отпуск оплачиваемый, с августа по сентябрь брала не оплачиваемый отпуск, в сентябре должна выйти на работу и по декабрь не выходила по семейном обстоятельством, но с сентября месяца не писала заявление на отпуск, директор не особо хочет меня увольнять, в декабре этого же года 2015 получила травму передом пальца, решила уволиться, но сказала что я нахожусь в больном состояние, в офисе отделе кадров мне ответили что бы я подумала, а если я надумаю увольняться, то нужно принести, прислать им заявление об увольнение и больничный лист, сказали что оплатят мой больничный лист, вопрос это действительно так, что они оплатят мне мой больничный лист?

Читать ответы (1)

Какая компенсация полагается за неиспользованный отпуск при увольнении?

Я устроилась на работу воспитателем 1 сентября. Проработала 1 год 3 месяца и 2 недели. Воспитателям полагается 2 месяца отпуска в году. Я взяла всего отпуск: в марте 2 недели, в сентябре 1 месяц, в ноябре 2 недели. Уволилась я 16 декабря. Вопрос, компенсация за неиспользованный отпуск за какой срок мне полагается? Вот на работе мне сказали, что только за отработанный ноябрь и 2 недели в декабре. А я так думаю, что за 3.5 месяца. Говорят что нет, т.к. в сентябре и ноябре (2 недели) я была в отпуске. Скажите, может есть какая-то статья, на что мне ссылаться?

Читать ответы (5)

Юридическая консультация - Сокращение отпуска при увольнении по истечению срока договора - правомочно ли это?

В декабре 2007 года я принята на работу по договору, увольняюсь 31.08.2014 г.по истечению срока договора. Мне сократили очередной отпуск за 2014 г.на 19 дней. Правомощно ли это, свой последний отпуск я отгуляла в июле-августе 2013 г.

Читать ответы (1)

Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и родах

Работаю на заводе уже не первый год. Была стекловолокна в сентябре месяце. В Отпуск отпускают только по истечении 11 месяцев работы ежегодно. Каждый год считают с момента моего трудоустройства. В 2018 году я уже была в отпуске. В январе 2019 г. Мне нужно уходить на больничный по беременности и родам (срок 7 месяцев будет) могу ли я воспользоваться ежегодным оплачиваемые отпуском за 2019 год в декабре 2018 г., если с сентября 2018 г. Мне насчитывают работу уже как за новый год? И сколько дней будет отпуск?

Читать ответы (1)

Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?

Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?

Читать ответы (2)

Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности

Заключил срочный трудовой договор в 1998 г. на 10 лет в 2001 году должность которая по договору приказом сокращается При назначении на новую должность заключается новый трудовой договор, уже бессрочный. Сейчас выясняется, что тот первый договор, тоже фактически был бессрочным, т.к. по старому КЗОТу срочные договора - не более 5 лет, а что свыше то бессрочные. Теперь собственно вопрос: Указанием на истечение срока первого договора был определен срок передачи недвижимости в собственность. Этот срок наступил или он никогда теперь не наступит? Еще вопрос: новый трудовой договор - это доп. соглашение к первому (т.к. увольнения как такового не было) или самостоятельный трудовой договор?

Читать ответы (1)

Недобросовестное увольнение и невыплата доплаты за профессиональное мастерство - что делать работнику горводоканала?

Хотелось бы узнать, законно ли поступил работодатель. Человек устроился в горводоканал, подписал временный договор на 6 месяцев. Через три месяца ему стали выплачивать надбавку за проф мастерство. Претензий к его работе не было. За три дня до окончания срока договора об увольнении не сообщали. Договор был с 9 марта. 9 сентября в конце рабочего дня ему сообщили, что он уволен с 8 сентября, что заранее не предупредили, потому что тот, кто должен был это сделать, был в отпуске. Сказали написать новое заявление о приёме на работу, что и было сделано. С ним заключили бессрочный договор. И снова три месяца не платили за проф мастерство. Может ли работник (электромонтёр) получить эту доплату за сентябрь, октябрь, ноябрь и что для этого нужно сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Испытательный срок до отпуска - опыт работы на срочной службе

Подписал контракт 9 сентября 2020 года, идёт испытательный срок 3 месяца до 9 декабря 2020 года, срочная служба заканчивается 13 декабря, когда меня отпустят в отпуск.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата отпуска - принятая на работу в сентябре прошлого года, возникла неопределенность в оплате повторного трудоустройства

Уфа - онлайн услуги юристов