Прессинг на работе - что делать, если работодатель пытается принудить к увольнению?
Ковидное отдпление закрылось. Процедурная медицинская сестра, имею постоянный трудовой договор. Приказом главного врача объявлен простой с 08.04 на 1.5 месяца для более чем 70 сотрудников. Начальнику ОК на личном приёме подана устная информация о моём желании остаться работать в этой больнице.
Подано заявление в трудовую. Инспекцию на действия работодателя.
Итог - какие то варианты по трудоустройству других сотрудников предпринимаются.
В отношении меня осуществляется прессинг с целью принудить написать заявление на увольнение. Исключён доступ к информации, относящейся к работе. Предложений от ОК не поступает, вакантные ставки есть, заняты внешними совместителями.
Как правильно поступать?
Здравствуйте!
Вам нужно уволиться и найти новую работу, Вам работать не дадут. Можете искать клиентов для проведения процедур на дому.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Суд рассматривает требование медицинской сестры об отмене выговора за проступок на работе
