Суд требует информацию от кадрового агентства о трудоустройстве Гражданина Б через Гражданина А - возможное разглашение персональных данных?

• г. Симферополь

Суд запросил у кадрового агентства информацию действительно ли Гражданин А взял на работу Гражданина Б через Кадровое агентство. Кадровое агентство не оформляет договор с кандидатами и не берет с них плату за трудоустройство. Услуги платные для работодателей-заказчиков, оформляется с ними договор на подбор персонала. Правомерно ли разглашать кадровому агентству-оператору персональных данных информацию о своих клиентах по письму с суда?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Именно для суда кадровое агентство ОБЯЗАНО предоставить все запрошенные данные.

Предоставление этих данных любому иному лицу будет неправомерным.

Спросить

На официальный запрос суда они обязаны ответить, иначе могут привлечь к административной ответственности.

Спросить

Суд вправе запрашивать, и получать любые персональные данные граждан. Нарушения нет.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов