Как уволиться после приёма на работу, не отработав ни дня и не заплатив за мед книжку?

23.04.2022, 02:26

• г. Москва

Если оформился в пятницу, а в понедельник пригласили на более высокооплачиваемую работу, не отработал ни дня, но прошёл мед книжку за счёт компании. Как уволиться? Одним днём?И не заставят ли платить за мед книжку?

Читать ответы (2)

Высокооплачиваемая работа

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Бурыкин Э. А. 4.8

23.04.2022, 03:21,

г. Иркутск

1.Если не было Приказа о принятии на работу и не был подписан ТД, то можете и не писать даже заявление об увольнении.

2.А вот за медкнижку придется деньги вернуть. А саму книжку оставите у себя.

Придите и заплатите. Обязательно возьмите расписку, что деньги вернули.

Если денег нет, то сами составьте расписку, что обязуетесь вернуть эти деньги, с обязательным указанием ваших паспортных данных, даты составления расписки и срок, в течении которого обязуетесь вернуть.

Вообще ваш случай из ряда вон. Не припомню такого в практике.

Спросить

Юрист

Ведмедь В. В. 4.6

23.04.2022, 03:57,

г. Красноярск

Нет. Работник не возмещает работодателю расходы за медкнижку. Обычно работодатели страхуют в страховых компаниях риск того что работник либо не пройдет комиссию либо уволится как вы и поэтому работодатель получает за это страховку в ФСС. Одним днём не получится, если работодатель будет настаивать, придётся отрабатывать двух недельный срок, но если вы не хотите работать у этого работодателя вряд ли он будет вас заставлять это делать. Хотя повторю если работодатель будет настаивать на двухнедельном сроке отработать придётся, однодневного увольнения в ТК не предусмотрено.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться после приёма на работу, не отработав ни дня и не заплатив за мед книжку?

Москва - онлайн услуги юристов