Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сделана соответствующая отметка в трудовой книжке - Уволен по соглашению сторон п.1. ч.1 ст. 77 ТК РФ.

26.09.2012, 20:49
• г. Челябинск

21 сентября уволился по соглашению сторон. Заявление работодатель подписал. Было выпущено соглашение о расторжении трудового договора. Составлен приказ. Сделана соответствующая отметка в трудовой книжке - Уволен по соглашению сторон п.1. ч.1 ст. 77 ТК РФ. К этому претензий не имею.

В соглашении о расторжении трудового договора, который у меня на руках, прописано, что Кроме денежных средств, причитающихся Работнику в соответствии с Трудовым договором и действующим законодательством России, работодатель выплачивает Работнику денежную компенсацию в размере выходного пособия за 12 месяцев, что составляет 312 500 тыс. руб. 00 коп. (привожу как есть - хотя, разумеется, должно быть 312 тыс. 500 руб. 00 коп.).

Работодатель отказывается выплачивать выходное пособие, ссылаясь на то, что соглашение о расторжении не действительно. Как быть?

С уважением, Николай.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель отказывается выплачивать выходное пособие, ссылаясь на то, что соглашение о расторжении не действительно. Как быть?

Просто обратиться в суд с иском в течении трёх месяцев со дня увольнения.

Пошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор.

Всё очень просто.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги