Токарь-фрезеровщик вынужден уйти из-за давления на обучение на станки с ЧПУ и требований о долговой отработке
У меня на работе сложилась вот какая ситуация... а именно, сам я токарь-фрезеровщик (механика), после полу года работы с момента трудоустройства меня послали на обучение на станки с ЧПУ, главный момент в том что я был против этого, но как вы наверное сами понимаете как это делается на предприятии просто поставили перед фактом типа больше некому кроме меня давай езжай учись. А так же сунули договор на подпись в котором Я должен буду после учебы отработать в данной организации 2 года иначе мне придется вернуть деньги за учебу, а сумма там не маленькая. В данный момент я увольняюсь так как сложилась не здоровая атмосфера в цехе и урезали мою зарплату. Вопрос... вообще этот договор имеет какую-то юридическую силу и должен ли я им деньги за учебу? Р.s...После окончания учебы я так же получил сертификат"Оператор станка ЧПУ".
Здравствуйте. Увы, но договор имеет юридическую силу. Вы его подписали и прошли обучение, корочки получили.
Спросить
Если вы подписали договор, то он имеет юридическую силу.
Спросить
Здравствуйте. Если Вы подписали договор, то он имеет юридическую силу. Его нужно анализировать.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Ситуация на предприятии - муж окончил учебу по логистике, но не может применить полученные знания
Ошибки при выборе работы - дорогая учеба, высокий долг и угроза увольнения
Оплачивать обучение и отрабатывать - проблемы и перспективы по трехстороннему договору с предприятием
Ученический договор в ВУЗе - условия отработки и выплаты суммы
Обучение в институте - что грозит, если не вернуться на предприятие?
Важные аспекты работы и учебы на предприятии - условия отработки после окончания обучения и компенсация за образование
