Перевод на низший разряд без изменения трудовых функций - как доказать незаконность дополнительного соглашения к трудовому договору?

25.04.2022, 02:59

• г. Владивосток

Дали подписать дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе меня по второму разряду слесаря по ремонту электрооборудования на тот же участок где и работаю. В трудовом договоре был у меня пятый разряд слесаря по ремонту электрооборудования, так и работал почти четыре года. Изменений трудовых функций нет. Сделано для того, чтобы урегулировать часовую общетарифную сетку по предприятию и не поднимать мне зарплату. То есть был пятый разряд, стал второй. Дело в том, что нас на предприятии двое электриков, и обоих перевели на второй разряд. Но со вторым разрядом я должен работать под руководством работника более высшего разряда, которого получается, нет. А данная работа на предприятии возможна только при самостоятельной деятельности. Соглашение подписал, но хочется восстановить справедливость. Как составить заявление и на какие ссылаться источники, чтобы доказать, что это незаконно?

Читать ответы (2)

Ремонт электрооборудования
Слесарь по ремонту
Трудовой договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Гафаров Р.А. 4.7

25.04.2022, 03:03,

г. Рубцовск

Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Вартаньян М. Е. 4.6

25.04.2022, 03:04,

г. Москва

Здравствуйте! Я бы направила жалобу на имя работодателя с описанием ситуации и отталкивалась бы от ответа, которую написал работодатель. Если ответ не устраивает, то следует обращаться в трудовую инспекцию и параллельно в суд для восстановления своих прав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на низший разряд без изменения трудовых функций - как доказать незаконность дополнительного соглашения к трудовому договору?

Владивосток - онлайн услуги юристов