Недостаточное оформление трудового договора - что делать в этой ситуации?

25.04.2022, 21:13

• г. Киров

Ситуация такая, я устроилась на работу продавцом у меня запросили документы для оформления меня официально взяли трудовую книжку, но заявление Я не писала и трудовой договор не подписан мной, являюсь ли я оформленной? Дело в том что в программе СБИС по которой мы работаем я числюсь старшим продавцом-кассиром без меня ввели эти данные, просто зарплату которую обещали не платать (в сумме) и график стал другим не 2/2 как обещали и меня это не устраивает и я хочу уйти, но как быть с отработкой или нет просто понять не могу оформлена ли я?сама начальница уехала на отдых и всем занимается её дочь которая на связь не выходит за выручкой в магазин приезжает муж начальницы и он ни чего не знает, подскажите пожалуйста как мне поступить, спасибо Вам большое с уважением к Вам Татьяна Сергеевна.

Читать ответы (1)

Заявление трудовой договор
Работа старшим кассиром
Работа продавец кассир

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мавлютова Т. С. 4.6

26.04.2022, 00:09,

г. Казань

Вам должны были выдать трудовой договор, который Вы тоже подписываете и ознакомить с приказом о приеме на работу. Если трудовой договор не подписывали, то и приказа быть не может, значит официально не оформлены. Требуйте вернуть трудовую книжку. Зафиксируйте, что Вы фактически работаете. Сделайте фото программы с Вашими данными, журналов, если такие есть, любую информацию, которая будет доказывать, что Вы работали. Если возникнут проблемы с возвратом трудовой, выплатой денег, пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, приложив фото, копии документов, подтверждающих факт Вашей работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недостаточное оформление трудового договора - что делать в этой ситуации?

Киров - онлайн услуги юристов