Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отказать в переносе отпуска на работе? Как защитить свои права?

25.04.2022, 23:57
• г. Москва

Могут ли мне отказать на работе в переносе или продлении основного отпуска если он выпадает на учебный отпуск или есть смысл обращаться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (3)
Продление отпуска Могут ли отказать Основной отпуск Учебный отпуск
Ответы на вопрос (3):

Отказать не имеют право.

Если откажут то бегом в инспекцию по труду а также в прокуратуру.

Основания:

если учебный отпуск приходится на основной, то основной следует продлить на количество дней учебного или перенести его на другой срок (ст. 124 ТК РФ)

Спросить

Если не принимать во внимание рабочие отношения, то требовать все отпуска ваше право. Обращайтесь с заявлением под роспись/почтой/электронно. Что бы был официальный ответ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если не принимать во внимание рабочие отношения, то требовать все отпуска ваше право. Обращайтесь с заявлением под роспись/почтой/электронно. Что бы был официальный ответ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
28.02.2014, 03:56

Может ли работодатель отказать в продлении основного отпуска при совпадении с учебным?

У меня совпал учебный отпуск (4 месяца - защита диплома) с основным, имеет ли право работадатель отказать в продлении основного отпуска, либо его переноса.
Читать ответы (1)
Евгений
02.04.2008, 15:38

Кадры мне в этом вопросе отказали, мотивируя тем, что "отпуск на отпуск не накладывается".

Скажите пожалуйста, если во время основного отпуска начинается учебный отпуск, а заканчивается учебный отпуск после окончания основного отпуска, могу ли я потребовать продление основного отпуска в количестве неиспользованых дней, или нет? Кадры мне в этом вопросе отказали, мотивируя тем, что "отпуск на отпуск не накладывается".
Читать ответы (1)
Дмитрий
07.03.2019, 16:55

Права аттестованного сотрудника полиции на продление или перенос отпуска в случае личной трагедии

Я аттестованный сотрудник полиции. Во время моего основного отпуска у меня умерла мама, это случилось 3 марта. Отпуск до 11 марта включительно. Обязан ли начальник продлить мне отпуск по моему паспорту. Имеет ли он право отказать в продлении или переносе отпуска.
Читать ответы (1)
Альберт
29.06.2020, 09:10

Можно ли обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель не предоставляет отпуск после года работы?

Могу ли я написать заявление в трудовую инспекцию если работодатель не отпускает в отпуск после года работы после отпуска или мне сделать до отпуска? То есть сперва я иду в отпуск а потом заявление в трудовую инспекцию за непредоставление отпуска если будут претензии.
Читать ответы (2)
Евгения
17.11.2017, 21:30

Отказ в предоставлении отпуска и возможные действия - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Добрый вечер, ситуация следующая, маме на работе отказывают в очередном отпуске, в следующем году, в то время, когда удобно ей, удобно с 10 сентября, на 2 недели, предлагают с 17 сентября, неделю, и через некоторое время вторую, аргументируют свой отказ тем, что в это время 3 сотрудника уходят в отпуск, на сколько мне известно, отпуск сотрудника могут разбивать только при его согласии, и если не устраивает время отпуска предложенное отделом кадров, можно написать заявление о переносе отпуска, но менеджер утверждает обратное, говорит, что он имеет право разбивать отпуск сотрудников по своему усмотрению, подскажите, как быть в данной ситуации, есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Инесса
14.08.2017, 09:19

Вопросы учителя - Можно ли получить учебный отпуск во время основного и почему мне его не дали?

Здравствуйте, я работаю учителем, и во время своего основного отпуска я ездила на обучение (получаю первое высшее). Мне не дали учебный отпуск, якобы если учебный отпуск выпадает на ваш основной, то выбираешь один только! Так ли это? И должны ли мне были дать учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Анастасия Уланова
02.11.2014, 09:55

Могу ли я рассчитывать на продление основного отпуска из-за совпадения с учебным отпуском в институте?

Я учусь в институте, мне оплачивают учебный отпуск. Сейчас я иду в основной отпуск и у меня совпадает в нем учебный. Могу ли я рассчитывать на продление основного отпуска?
Читать ответы (2)
Денис
17.05.2009, 09:55

Учебный отпуск мне обязанны предоставить, но как это будет выглядеть на бумаге?

Сложилась сложная ситуация. Я как начинающий юрист пока сам не могу ответить на подобный вопрос. В данный момент я нахожусь в основном отпуске. На время отпуска у меня выпадет учебная сессия. Учебный отпуск мне обязанны предоставить, но как это будет выглядеть на бумаге? И что будет с оставшейся частью основного отпуска. Продление не получается, т.к. в ТК РФ нет такого основания. И отзыв на сессию из основного отпуска тоже не предусматривается в трудовом кодексе.
Читать ответы (1)
Алена Николаевна
07.09.2016, 04:31

Если я нахожусь в очередном отпуске и на этот период у меня выпадает учебный отпуск мне должны оплатить учебный отпуск.

Если я нахожусь в очередном отпуске и на этот период у меня выпадает учебный отпуск мне должны оплатить учебный отпуск.
Читать ответы (1)
Надежда Витальевна
20.06.2014, 18:15

Необходимость продления основного отпуска при прохождении промежуточной аттестации в университете

Должен ли работодатель продлить основной отпуск, если во время отпуска проходила промежуточную аттестацию в университете. Отпуск с 09.06.2014 г. по 30.06.2014 г., а сессия была с 9.06.2014 г. по 22.06.2014 г. Во время отпуска заявления для прохождения сессии не писала. После окончания сессии я пришла писать заявление на продление отпуска находясь ещё в основном отпуске, но работодатель указывает, что т.к. я ни чего не писала то значит учебный отпуск не использовала, а училась за счёт своего основного отпуска и продления мне не положено. С уважением, Надежда Л.
Читать ответы (1)