Какие статьи ТК РФ подтверждают возможность взять выходные дни в счет неотгулянного отпуска? Является ли требование кадровика о написании заявления на 3 дня отпуска правильным?

Возможность учесть 1 рабочий день в счет неотгулянного отпуска - требования Кадрового отдела и положения ТК РФ

Могу ли я взять 1 рабочий день - ПЯТНИЦУ - в счёт ранее неотгулянного отпуска за прошлый год, или заявление нужно писать на 3 ДНЯ - пятницу, субботу, воскресенье, - так требует кадровик, объясняя, что последний день отпуска должен предшествовать рабочему дню. Где это отображено в ТК РФ?

Читать ответы (2)

Как разделить двухдневный отпуск на пятницу и понедельник для семейных обстоятельств

Хочу взять 2 дня без содержания в счёт отпуска по семейным обстоятельствам - пятница и понедельник. На работе заставляют писать на 4 дня в счёт отпуска, т.е. пятница, суббота, воскресенье и понедельник. Но это ведь и так мои законные выходные! Может, мне написать 2 разных заявления, одно на пятницу 1 день и одно на понедельник - 1 день?

Читать ответы (2)

Как правильно оформить отпуск за свой счет на один день?

У меня такой вопрос: мне необходим отпуск за свой счет на 1 день (пятница). У меня 5-дневная рабочая неделя. Однако работодатель заставляет писать заявление сроком на 3 дня (пятница, суббота и воскресение) аргументируя это тем, что отпуск за свой счет должен оканчиваться днем выхода на работу, т.е. понедельником! Скажите, пожалуйста, он прав? Почему я должна писать на субботу и воскр. Если это официально нерабочие мои дни? Спасибо.

Читать ответы (2)

В итоге я не буду работать 4 пятницы подряд., но плюс к этому дню просоединили суббобу и воскресенье.

Хотелось бы узнать. В 2009 г. у меня остались 12 неотгулянных дней очередного и дополнительного отпуска. В текущем году мне предложили отгулять эти дни таким образом: в пятницу я не работаю + суббота и воскресенье = 3 дня. И так каждую неделю. В итоге я не буду работать 4 пятницы подряд., но плюс к этому дню просоединили суббобу и воскресенье. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?

Если сотруднику в пятницу во второй половине дня сообщили по телефону в смс, что в течение трех дне он должен предоставить доказательства уважительности причин опоздания на работу, то как считать эти дни: 1) пятница, понедельник, вторник; 2) пятница, суббота, воскресенье; 3) суббота, воскресенье, понедельник; 4) как-то иначе. Администрация в субботу и воскресенье отдыхает. У сотрудника скользящий график, в субботу и воскресенье были рабочие смены. Спасибо!

Читать ответы (2)

Как правомерно взять только один день отпуска, если отдел кадров требует писать заявление на 3 дня?

Я хочу взять один день в счёт отпуска в пятницу. Отдел кадров заставляет написать заявление на 3 дня (субботу и воскресенье), или на 1 день писать заявление в за свой счёт.Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Правомерно ли взять один день отпуска в пятницу или нужно на три календарных дня?

Работник собирается брать один день отпуска в пятницу, правомерно это или нет. или нужно написать на три календарных дня пятница, суббота, воскресенье.

Читать ответы (1)

В заявлении работника указан период отпуска с 09.08.2003 - 23.08.2003 гг.

О ежегодных оплачиеваемых отпусках. В заявлении работника указан период отпуска с 09.08.2003 - 23.08.2003 гг. 1) 09 и 23 августа - это суббота и воскресенье. Будет ли такое заявление правильным? 2) Есть ли какой-либо законодательный акт в котором говорится, что если последний день отпуска приходится на пятницу или нерабочий день (субботу), то суббота и\или воскресенье включаются в отпуск автоматически?

Читать ответы (1)

Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.

Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях. Работник просит предоставить часть отпуска (или целый отпуск) и последний день этого срока, исчисляемого в календарных днях, приходится на пятницу. Правомерно ли присоединение работодателем к сроку отпуска субботы и воскресенья и увеличение исчисления срока отпуска на два дня, если суббота и воскресенье и так являются выходными нерабочими днями?

Читать ответы (1)

Как правильно считать оставшиеся дни отпуска, если суббота и воскресенье не являются рабочими днями?

Объясните пожалуйста Уменя осталось от отпуска 5 дней, я 1 день беру в пятницу если суббота и воскресенье не рабочие дни то уменя остается еще 4 дня, а кадры мне считает и суботу и воскресенье и уменя остается только 2 дня. Правильно это или нет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов