Иван Николаевич
07.03.2017, 16:29
Предложение работодателя о согласованном увольнении и выплаты после сокращения - правомерность и гарантированные выплаты.
Читать ответы (3)
Работодатель предложил перейти на неполный рабочий день, охарактеризовав это экономическим спадом. Правомерно ли это? И если я откажусь, что мне ожидать? Будет ли сокращение и какие будут выплаты?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

