Прохожу обучение от центра занятости, но обучение больше на бумаге, по факту постоянные не понятки с расписанием, перекидывание из кабинета в кабинет, совмещение с группами занимающихся по другой программе. Можно ли прекратить это обучение в этом техникуме и пройти обучение в другом месте?

Центр занятости не оплатит обучение в другом учебном заведении, так как у них договор, а именно гос. контракт. А вот претензию подать можно, что это заведение нарушает условия договора.

Проблемы обучения в центре занятости - возможность смены места обучения

Вопрос оплаты за кабинет - нужно ли учителю начальных классов вести его паспорт?

Должен ли учитель начальных классов, занимающийся в постоянном кабинете и не получающий оплату за кабинет, вести паспорт этого кабинета?

Читать ответы (1)

Как лицензировать стоматологическую клинику общей практики с двумя кабинетами и проводить хирургические процедуры?

Здравствуйте, собираемся открывать стоматологическую клинику на два кабинета. В одном проводить хирургию, в другом терапию и ортопедию. Лицензировать хотели стоматологию общей практики. Как это делается? Или открывать оба кабинета, как общей практики? В таком случае, какие требования к кабинету и оснащению? И смогу ли я в таком кабинете проводить удаления зубов?

Читать ответы (2)

Переезд в группу - ухудшение условий труда и возможность сохранения личного кабинета

Работаю педагогом-психологом в МБДОУ. Работу осуществляю в личном кабинете. Руководитель сообщил, что я должна переехать из личного кабинета работать в группу, ав мой кабинет переедет завхоз. Является ли это ухудшением условий труда? Могу ли я отстоять свой кабинет? Ремонт в кабинете делала полностью за свой счет.

Читать ответы (3)

Поручение санитарке рентгенкабинета поликлиники убираться в другом кабинете - правомерно или нет?

Санитарке рентгенкабинета поликлиники дополнительно поручили убираться еще в другом рентгенкабинете, той же организации, стоящем в 500 метрах. Объяснили это тем, что рентгенкабинет поликлиники имеет малую площадь хотя до этого лет 20 работали 2 санитарки. Другую санитарку уволили. И это без прибавления зарплаты. Насколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Конфликт в офисе - превышение полномочий начальника и нарушение трудовой дисциплины сотрудником

Вопрос вкратце такой... Сидит себе подчиненный, то есть я, 4 года в кабинете, в таком-то месте. Потом из этого кабинета съезжают в другой кабинет 3 коллег и заезжают 2-е других. Но последние 2 коллег не хотят садиться на освободившиеся 3 места.. Эти места видите ли им не нравятся и требуют освободить моё, на котором они 4-е года назад сидели... Подчиненный, то есть я, идет к начальнику, который чё уж там не будем скрывать, не долюбливает подчиненного, и получает от начальника ответ, что да дорогой... уступай место коллегам, посидел там, посидишь в другом месте... Я думала, что просто не уступлю место да и всё..Но не тут то было.. Начальник вызвала охрану и охрана припугнула меня составлением акта и насильным выведением из кабинета и то что я якобы нарушаю дисциплину и не выполняю указания своего непосредственного начальника... 1) Действительно начальник прав и в её компетенцию входит даже перемещение столов по кабинету или это превышение полномочий? 2) Я действительно нарушала трудовую дисциплину, когда, согласно распоряжения моего начальника, препятствовала перенесению моего рабочего стола в другое место?

Читать ответы (1)

Легальность установки видеокамеры на рабочем месте в кабинете - что говорит закон?

Вахтеры работают сутки через трое, рабочее место в кабинете у монитора, пищу принимают на рабочем месте, работают по одному человеку в смене. Законно ли устанавливать видеокамеру на рабочем месте и в каком (?) месте? Кабинет 14 кв.м., монитор посередине кабинета, в углу - диван, куда смотреть будем?

Читать ответы (1)

Будет ли в таком случае работа нанятого мною врача невролога законной?

Я арендую в нежилом помещении в Москве 2 кабинета. Всего в помещении 3 кабинета. Один кабинет я арендую как ИП, имею лицензию на медицинскую деятельность, в частности на ультразвуковоую диагностику, и работаю в этом кабинете в качестве врача ультразвуковой диагностики. Второй кабинет я арендую как ООО, имею лицензию на ООО по гинекологии и в этом кабинете работают врачи-гинекологи. Третий кабинет арендует другой ИП, он имет лицензию на этот кабинет по неврологии и работает там как невролог. Соответственно на это помещение (на один и тот же адрес) выдано 3 лицензии. Больше лицензий мы получить не можем так как недостаточно площадей. В связи с этим вопросы: 1) Возможно ли нанять врачей ультразвуковой диагностики ко мне в ИП, или в нем могу работать только я? 2) Возможно ли нанять врача невролога ко мне в ООО и заключить почасовой договор субаренды с ИП, который имеет лицензию по неврологии? Будет ли в таком случае работа нанятого мною врача невролога законной? Спасибо.

Читать ответы (1)

Повлияет ли возврат взятки на результат дела при покушении на дачу взятки (записанное на камеру)

Дрбрый день. Может ли повлиять на рещультат дкла тот факт, что при покушении на дачу взятки (взяткодатель вину отрицает) деньги ему были возвращены, после чего его проводили в другой кабинет (это все записано на камеру). В другом кабинете деньги были изъяты, но не под опись, просто забрали. Когда приехали полицейские на осмотр места происшествия, то деньги снова оказались в кабинете и были изъяты с места преступления. Спасибо.

Читать ответы (2)

Руководитель грозит мне выговором из-за отказа переехать в кабинет с химическим запахом - что делать?

Руководитель заставляет меня переехать в другой кабинет. Но в этом кабинете присутствует химический запах, от которого у меня самочувствие становилось плохим (тошнота, головокружение, реагировали лимфоузлы). Я в этом кабинете проработала 4 месяца. Потом мне разрешили переехать в другой кабинет, где нет посторонних запахов и можно было спокойно работать. Т.к. руководитель решила меня уволить (она уже очень много уволила). Работу свою выполняю, дисциплину не нарушаю и уволить меня просто так нет причины. Завтра я должна переехать в тот злосчастный кабинет, я отказываюсь. Тогда мне сказали, что если я не перееду, значит мне закатят выговор. Экспертизы проводились и ничего не нашли, у нее есть документы. НО запах остался и самочувствие ухудшается и те люди, которые работали в этом кабинете так же сбегали с этого кабинета. Имеет ли право руководитель вынести мне выговор из-за того, что я отказываюсь переезжать в этот злосчастный кабинет? Какие мои должны быть действия. Этот руководитель протеже нашего губернатора. Люди пишут много жалоб в разные инстанции, приезжают проверки, но круг замыкается и люди вынуждены увольняться.

Читать ответы (3)

Работник под подозрением - почему его заставляют писать объяснительную?

Уважаемые юристы нарушили мы что-нибудь? Начальник позвонил в кабинет 17.55 Меня в кабинете в этот момент не было решали вопрос в другом кабинете. В кабинет вернулся видимо как раз после звонка. Но что был звонок не знал. Оделся закрыл кабинет спустился с 3 этажа на первый сдал кабине под охрану в 18.00 расписался в журнале и уушел домой. Наследующийдень разборки почему не ответил на телефон начальнику Почему ушел рано? Не пойму в чеи моя вина Рабочий до 18.00 ушел вовремя сдал кабинет имеется запись Что я не имею права выйи\ти из кабинета. Уходил по работе. Да даже если иизвинете в туалет Мне поомдо дома добираться целый час. За что меня заставляют писать объяснительную.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы обучения в центре занятости - возможность смены места обучения

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов