Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет зарплаты после увольнения вопрос - сколько должны заплатить за 4 месяца работы?

28.04.2022, 10:46
• г. Биробиджан

Сколько мне должны заплатить на работе после увольнения?

Устроилась руководителем кружка, проработала ровно 3 месяца, на работу ходила по возможности так как учусь, (так договорились с директором). Через 3 месяца и 13 дней написала заявление по собственному желанию на увольнение, эти 13 дней не работала, в итоге что то там с заявлением накосячили, и переписали что отработала 3 месяца и 18 дней, + отработка, все дни вне зависимости была я на работе или нет, мне отмечали как будто работала! Вот и вопрос! Получается что отработала 4 месяца! Сколько и за что мне должны заплатить?

Читать ответы (3)
Заявление по собственному желанию на увольнение Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Увольнение руководителя Работа после увольнения
Ответы на вопрос (3):

Ответить на этот вопрос, можно ознакомившись с Вашим трудовым договором.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

5511 руб 79 копеек вам должны заплатить - устраивает такой ответ? Откуда юристам знать, если вы не удосужились в своем вопросе указать о какой сумме оплаты Вы договорились.

Спросить

Зарплату получала от 17000-21000, в договоре указана 5870 р + 25% за работу в сел кой местности, + 30% районный коэффициент.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Биробиджан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
14.08.2012, 17:47

Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?

Я устроилась на работу 21 мая, 14 августа написала заявление на увольнение по собственному желанию.. при устройстве на работу, мне были оговорены условия, что я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца. Руководитель отказывает мне в 3 дневной отработке, мотивируя тем. что у сейчас на работе не хватает сотрудников и, якобы, я считаюсь уже устроенной в штат... (если честно, так я и не поняла, что она хъотела сказать), в итоге, руководитель определил мне срок отработки 2 недели. Подскажите. Правомерно ли это? Сколько в итоге я должна отрабатывать после написания заявления? И Имею ли я право написать заявление заново и указать число увольнения после 3 дней отработки, т.к. в заявлении указано число увольнения после 2 недель отработки.?
Читать ответы (5)
Вика
11.03.2008, 09:10

Могу ли я подать заявление на выдачу мне копии приказа о увольнении и справки о среднем заработке?

Здрвствуйте. Я устроилась на работу в ООО с испытательным сроком 2 месяца. Проработала 3 недели и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Прошло 11 дней со дня моего увольнения. Могу ли я подать заявление на выдачу мне копии приказа о увольнении и справки о среднем заработке? Как грамотно его составить? Что делать если его отказываются принимать и регистрировать?
Читать ответы (1)
Нажия
04.10.2019, 19:17

Каково минимальное количество дней, которые пенсионер по выслуге должен отработать при увольнении по собственному желанию?

Я пенсионер по выслуге. Устроилась на работу. Испытательный срок 3 месяца. Поработала 2 месяца, работа не по душе, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сколько дней я должна отработать?
Читать ответы (1)
Таисия
17.09.2015, 12:25

Заявление о увольнении по собственному желанию необходимо считать датой увольнения или можно использовать дату

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. После чего не выходил на работу. Датой увольнения по собственному желанию должна быть 10.07.2015 г. За прогулы его уволили 13.07.2015 на основании докладной записки. Так же все дни невыхода на работу есть акты. Какую правильно считать дату увольнения за прогулы 10.07.2015 или можно 13.07.2015
Читать ответы (2)
Лариса
18.01.2019, 09:13

Нарушение требований трудового законодательства - Каков срок предупреждения об увольнении по сокращению?

Я нахожусь в отпуске, вызвали на работу за 5 дней до выхода на работу и заставили заявление на увольнение по собственному желанию, так как сокращение. За сколько дней должны были предупредить об увольнении?
Читать ответы (11)
Роман Юрьевич
27.03.2014, 19:02

Как решить вопрос об увольнении при отсутствии согласования с работодателем?

26.03.14 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию с последним днем работы 04.04.14 г. Работодатель не подписал и не вызвал меня к себе для согласования дня увольнения. Мне передали (через троих) на словах, что нужно переписать заявление или указать причину увольнения. Но, те причины, которые оговорены в ст. 77 ТК РФ мне не подходят. Как решить вопрос об увольнении 04.04? Спасибо!
Читать ответы (1)
Игорь
06.04.2015, 19:47

Ограничение прав работника - работодатель отказывается принять заявление об увольнении без согласования с центральным офисом

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию, но работодатель не принимает заявление об увольнении и говорит что нужно ждать согласования моего увольнения с центральным офисом, только тогда я смогу написать заявление которое мне подпишут (Территориальным директором и отделом кадров и точных сроков рассмотрения согласования не называет), а так же говорит что двух недельная отработка начнется с того дня как мне согласуют увольнение, подскажите работодатель нарушает мои права как работника или все так и должно быть?
Читать ответы (2)
Анна
09.01.2012, 12:50

Работа у меня руководящая, могут ли заставить отрабатывать?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, через 2 месяца решила уволиться по собственному желанию. До 30 декабря была на больничном с двухгодовалым сыном, 10 января, после праздничных дней хочу написать заявление на увольнение, каким числом я должна написать заявление об увольнении, чтоб сразу получить трудовую и не работать? Работа у меня руководящая, могут ли заставить отрабатывать?
Читать ответы (1)
Олеся
08.05.2007, 15:44

Говорят что должны выплачивать в течение 9 дней со дня уволнения.

Работала с 1 февраля 2007 г.,проработала 3 месяца, написала заявление по собственному желанию 30 апреля 2007 г.Расчет получила 7 мая 2007 г. Какой срок выплаты компенсации при увольнение? Говорят что должны выплачивать в течение 9 дней со дня уволнения.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.03.2017, 13:34

Недоработка за время вахты - как правильно оформить увольнение и получить оплату за отработанные дни

Я работала ст. инженером гсм вахтовым методом 14/14 дней. С начала вахты я отработала 3 дня и меня попросили уволиться. Я написала заявление на увольнение тем же днем (т.е.отработав 3 дня (с 15.02.2017-17.02.2017).). Но приказ об увольнении был, как будто я отработала всю вахту 14 дней (с 15.02.2017-28.02.2017). И трудовую мне отдали спустя 11 дней, написав там число увольнения 28.02.2017. Но оплатили мне за 3 дня. Куда мне обратиться.
Читать ответы (2)