Должен ли пенсионер устроенный на работу на 0.5 ставки отрабатывать 2 недели.
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.
Спросить
Добрый день.
В отношении увольнений работающих пенсионеров есть нюансы. Отрабатывать две недели специалисту или нет, зависит от факта реализации его права на увольнении в связи с выходом на пенсию по ч. 3 ст. 80 ТК РФ:
- Если пенсионер уже использовал свое право на увольнение без отработки, в связи с выходом на пенсию
Данное право предоставляется однократно, и если сотрудник уже реализовал его, например, у предыдущего работодателя, то отработал в 14 календарных дней обязательна.
- Если пенсионер не реализовал свое право на увольнение без отработки в связи с выходом на заслуженный отдых (пенсию)
В таком случае, работодатель обязан отпустить пожилого работника без обязательной двухнедельной отработки.
Спросить
