Уменьшение оклада по больничному - правомерно ли это и как защитить свои права?
Я брала дни без содержания, потом я ушла на больничный из за этого у меня оклад за месяц уменьшился почти в 3 раза правильно ли это? если нет то на какую статью в законе я моге опираться?
Здравствуйте Ирина.
Отпуск за свой счет — это отпуск, во время которого работодатель не выплачивает сотруднику зарплату. Его еще называют отпуском без сохранения заработной платы, отпуском без содержания или неоплачиваемым отпуском.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж восемь и более лет, — 100% среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от пяти до восьми лет, — 80% среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до пяти лет, — 60% среднего заработка.
Безусловно, расчет выплат намного сложнее, однако основная идея заключается в том, что при нахождении «на больничном» заработная плата выплачивается в меньшем размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация