Ва
28.02.2020, 17:11
Может ли работодатель перевести сотрудника из магазина хозтоваров в продуктовый магазин без согласия?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель перевести меня из ювелирного салона, который закрывается, в продуктовый магазин? И может ли не выплатить выходное пособие при моём отказе?
Добрый день! Вас должны уведомить об этом за два месяца до даты перевода и если Вы не согласны, то работодатель должен выплатить выходное пособие.
СпроситьЭто зависит от разных обстоятельств. Во-первых, в одном районе или нет находятся магазины. Во-вторых, какова цель перевода. В общем нужно смотреть ситуацию в подробностях. Возможно, что работодатель действует и незаконно.
Спросить