Проблемы с выплатой оригинального б/л - возможно ли привлечь работодателя к ответственности?

• г. Владивосток

15.03.2022 я предоставила работодателю б/л (отпуск по беременности и родам) вместе с соответствующим заявлением на оплату б/л. 23.03.22 получила выплату от ФСС не соответствующей моим доходам за 2020-2021 года. После разбирательств работодатель подал данные для перерасчета но указал доходы только за 21 год объяснив тем что справки 182 н за 20 год были утеряны, я написала заявление на предоставление данных работодателю о состоянии моего лицевого счета в ПФР за 20 год, пришёл отказ от ПФР в выдаче данной справки, я лично обратилась в ПФР мне выдали справку о состоянии лицевого счета с подписью и печатью представителя ПФР я предоставила их работодателю на что теперь он ссылается на нечитабельность справки и требует предоставления оригинала, но проблема в том что бухгалтерия находится в Хабаровске а моё рабочее место в Приморском крае. Возможно ли привлечь к ответственности работодателя, подать иск с требованием выплаты морального ущерба или компенсацию за несвоевременую подачу документов для выплат? Я вытягиваю из них информацию с 23 марта 2022, сегодня 6 мая 2022 связь с бухгалтерией только с помощью вотс ап и то отвечают раз в неделю в лучшем случае, а то и вовсе игнорируют.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Да в указанной ситуации вы можете взыскать с работодателя моральный вред ст 151 ГК РФ.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Ульяна
09.01.2021, 19:02

Ожидание перечисления пособия по Беременности и родам после отправки заявления и документов работодателю

Я написала заявление на отпуск по Беременности и родам 16 декабря. И отправила по эл почте заявление и больничный и справку. Отпуск с 1 янв 2021 по 3 мая 2021. И отправила оригинал больничного и заявления работодателю по почте России. 29 дек 2020 года работодатель получил оригиналы больничного и заявления. Когда примерно будет перечисление пособия по Беременности и родам?
Читать ответы (1)
Айгуль
10.04.2022, 12:50

Влияют ли две работы на возможность взять отпуск по беременности и родам - опыт реального человека

Можно ли работая на 2 работах уйти в отпуск по беременности и родам? Официально работала на 2 работах официально 2020-2021 годы, 2 разных трудовых. С одной работы 25 февраля 2022 года ушла в отпуск по беременности и родам а с другой получается я уволилась с 1 марта 2022 года. Могу ли я взять справку из той работы где я уволилась и предоставить работодателю от которого ушла в отпуск чтоб работодатель передал данные в фсс для перерасчета отпускных?
Читать ответы (3)
Татьяна
29.03.2022, 18:29

Отказ в выплате ежемесячного пособия на третьего ребёнка - как обжаловать и кто прав?

Меня зовут Татьяна. Подавали документы в МФЦ на выплату ежемесячного пособия на третьего ребёнка 16.12.2021 года. Для установления пособия нужны были справки по доходам родителей: справку с работа отца ребёнка предоставили, справку с работы матери не предоставили, по причине, что я-мать ребёнка нахожусь в декретном отпуске и декретные выплаты идут напрямую из ФСС. Поэтому в заявлении так и указали и указали просьбу сделать межведомственный запрос в ФСС по справке о доходах. 28 марта 2022 года пришёл отказ о предоставлении пособия. Причина отказа: не предоставлены сведения о доходах жены. Как можно обжаловать? Кто прав? Спасибо!
Читать ответы (2)
Асият
11.08.2021, 14:45

Ошибка в рассчете выплат по беременности - работодатель не предоставил данные о доходах за прошлые годы

Я ушла в отпуск по беременности и родам с 23 июля. На работе дали памятку какие документы нужны для рассчета выплаты. Там была справка 182 Н с прошлого места работы о доходах за 2019-2020 год. Справку я предоставила, но мне рассчитали по минимуму в этом году 58878. В личном кабинете в фсс где данные для рассчета выплаты стоит 0 рублей и прочерк справка 182 н. Получается мой работадатель не предоставил им мой доход за предшествующие два года. Обращалась к той что принимала у меня документы сейчас спрашивает предоставляла ли я справку 2 ндфл.
Читать ответы (1)
Людмила
09.08.2016, 14:31

Работодателю представлено заявление и необходимые документы, но ФСС придерживается своей позиции.

ФСС отказал в выплате пособия по бир, сославшись на истекший срок обращения в Фонд. Работодателю я написала заявление и приложила оригинал листка нетрудоспособности, справки з/п за 2 года, копия свидетельства о рождении ребенка, офисный сотрудник поставил дату и подпись-т.е. я вовремя обратилась к работодателю. Еще ФСС не нравится, что я к заявлению о выплате пособия по беременности и родам приложила дубликат больничного листа (оригинал утерян работодателем, работодатель пропал, я взыскала все пособия, работодатель признан банкротом, идет конкурсное производство, возбудила исполнит. Производство, 8 месяцев мне мед. учреждение отказывало в выдаче дубликата больничного листка, но после того, как мое обращение перенаправили в фсс, мне выдали лично в руки дубликат больничного листа, всё бы ничего, но я в обращении указала, что "мной утерян листок нетрудоспособности..." и фсс сделал выводы, что я вообще не обращалась к работодателю и соответственно срок истек-отказ. Если я через суд буду доказывать, что обратилась вовремя к работодателю, сроки не нарушены, могут ли меня привлечь к ответственности за предоставление ложной информации для получения дубликата больничного листка? Ведь оригинал утерян работодателем, на возмещение организация не подавала, а чтобы заявление в фсс приняли нужно приложить листок нетрудоспособности или дубликат. Выхода у меня не было. ФСС выплатил сумму ежемесячных пособий по уходу за ребенком. Но по бир - отказ. Сегодня пристав вернула исполнительный лист с актом об окончании ИП, т.к. невозможно найти ни работодателя, ни имущества. Идти в суд? Взыскивать с ФСС или обжаловать отказ ФСС или ничего не делать т.к. могут привлечь... Или ещё раз обратиться в ФСС уже с актом и с исп листом? Помогите, я запуталась. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
16.08.2013, 19:12

Работодатель отказался выплатить пособия по беременности и родам после признания трудового договора.

Работодатель принял заявление на предоставление отуска по беременности и родам и выплате всех пособий 28.12.2012, но отказался выплатить. Обратилась в суд. Признали трудовой договор заключенным и обязали работодателя выплатить пособия. Но он потерялся, то есть официально фирму не ликвидировал, просто забросил бизнес и закрыл счет в банке. Теперь не могут найти работодателя для вручения заочного решения и ФСС не может произвести выплату пособий по беременности и родам. Шестимесячный срок для подачи заявлений на выплату пособий заканчивается 16.09.2013. Что делать?
Читать ответы (1)
Любовь
18.08.2020, 09:51

Проблемы с получением справок при увольнении - как действовать, если работодатель не отвечает?

При увольнении написали заявление о выдачи справки 2 ндфл и 182 н указали адрес отправки. Это было в марте, бухгалтерия утверждает, что отправили. Но на данный момент не получили. В июле 2020 написал заявление о выдачи справок, отправил с уведомлением, работодатель получил письмо, а ответа на сегодняшний день нет.
Читать ответы (2)
Олеся
04.02.2020, 15:28

Могу ли я отправить заявление на исправление справки 2 НДФЛ после заключения мирового соглашения по иску о невыплате

При увольнении работодатель выдал мне справку 2 НДФЛ, а через 1 месяц после увольнения я подала в суд исковое заявление о невыплате полного расчета, 29 января 2020 г. было заключено мировое соглашение, работодатель принял сумму иска, в данной ситуации я могу отправить бывшему работодателю заявление с просьбой о выдаче мне исправленной спраки 2 НДФЛ в связи с увеличением моего дохода?
Читать ответы (1)
Ксения
29.03.2022, 11:41

Как я могу получить компенсацию за неотгуленный отпуск в музыкальной школе?

Я преподаю в музыкальной школе, непрерывный стаж работы на этом месте с 2011 года - 10 лет. В апреле 2020 года вышла на больничный по беременности и родам. И,соответственно, не получила отпуск за 2019-2020 учебный год. Продолжительность отпуска в школе составляет 56 календарных дней. В августе 2020 года написала заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Декретный отпуск заканчивался в декабре 2021 года, но к работе я приступила в сентябре 2021 года по договору внутреннего совмещения, чтобы сохранить выплату на ребёнка. Очередной отпуск начинается с 20.06.2022. В феврале 2022 года обратилась к работодателю с просьбой возместить неотгуленный отпуск за 2019-2020 учебный год денежной компенсацией. Работодатель, рассмотрев мою просьбу, ответил, что могу попросить компенсацию только за 21 день, т.к. учебный год был отработан не полностью, а только до апреля. Могу ли получить денежную компенсацию в большем объёме? Отпуск отгулять дополнительно не могу, т.к. нет возможности взять отпуск в середине учебного года.
Читать ответы (1)
Маргарита
21.06.2016, 14:52

Проблема с получением социальных пособий из-за отказа налоговой службы - что делать?

Я работающая мать-одиночка. Предоставила все документы на выплату социальных пособий в департамент соцзащиты. Ранее справка о доходах принималась, но в январе получила отказ в выплатах в связи с тем, что налоговая служба не подтвердила мои доходы за 2014 год. Соцзащита потребовала получить справку о доходах в налоговой службе или личное обращение, либо через личный кабинет. При обращение лично, было получено отказ в предоставлении справку о доходах в связи с тем, что компания не ликвидирована, и мне сообщили, чтобы справку о доходах я должна запросить только у работодателя. При обращении по телефону с соцзащиту, мне сообщили, что они меня не примут без справки от налоговой службы. Налоговая отказывает не предоставить. Было также обращение через личный кабинет, также ничего не предоставили. Хотя в личном кабинете отражаются все мои доходы. Как я могу доказать департаменту соцзащиты и получить свои выплаты?
Читать ответы (1)