Как защитить свои права после трудового конфликта с работодателем - советы юристов.
Как поступить? В январе 2022 г. устроилась управляющей в пекарню, передаа документы владельцу пекарни, для оформления (проживает в другом городе, бывает наездами). В процессе работы пришлось совмещать работу и пекаря и управляющей и снабженца по 12-15 часов без выходных. По приезду владелец пекарни, на чьи уговоры работвть даотге в таком режиме, отказывается полностью рассчитываться. И как выяснилось, так и не оформил меня официально. С чего начать? Трудовая инспекция или сразу суд?
Нужно сначала в прокуратуру заявление написать, а потом уже в трудовую инспекицию.
СпроситьВ суд, в инспекцию также - доказательства понадобятся для суда ст 56 ГПК РФ. Можете в личку к юристу за оказанием правовой помощи ст 779 ГК РФ.
СпроситьВ суд нужно обращаться. Трудовая инспекция вам не поможет.
СпроситьЗдравствуйте!
В трудовую инспекцию можете обратиться для проведения проверки.
Сведения по результатам проверки будут необходимы для дальнейшего обращения в суд.
СпроситьЗдравствуйте.
Начать со сбора дону о работе в данной организации. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию одновременно с обращением в суд. В суд обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы, если Вы ее не получили.
С уважением.
СпроситьДля начала необходимо подать в суд о признании ваших отношений трудовыми - фактически исполняли трудовые обязанности, владелец пекарни сам определил вас на трудовое место, а уже после требовать причитающиеся выплаты - п. 2, ч. 1 ст. 19.1 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация