Какие нормы законодательства РФ позволяют не предоставлять третьему лицу персональные данные о сотрудниках, включая данные об образовании?

199₽ VIP

Здравствуйте, Анна!

Смотря что это за третье лицо. Некоторые лица могут запрашивать эти данные.

А если из числа тех, что не может, то сослаться можно на следующие нормы.

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных"

Статья 7. Конфиденциальность персональных данных

Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Анна, здравствуйте.

Обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

______

Вы имеете право в своём ответе сослаться на основной нормативно-правовой акт, регулирующий данную сферу это Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных"

Статья 7

Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

______

Если информацию запрашивают правоохранительные органы, например, в рамках уголовного дела, то нужно информацию раскрыть.

_______

С уважением.

Здесь все достаточно просто: Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ (последняя редакция)

В статье 6 данного закона сказано:

Обработка персональных данных допускается в следующих случаях:

1) обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;

Таким образом, имеете законное право отказать ссылаясь на то что субъекты персональных данных (сотрудники организации) не давали свое письменное согласие на передачу и обработку своих персональных данных.

Без получения письменного согласия передача персональных данных является нарушением данного закона, что влечет административную ответственность по части 2 статьи 13.11 КоАПРФ

2. Обработка персональных данных без согласия в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в случаях, когда такое согласие должно быть получено в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от шести тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

Здравствуйте Анна

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных.

Это означает, что вы имеете полное право отказать третьим лицам в предоставлении информации, сведений, без согласия сотрудника.

Здравствуйте, Анна!

Обработка персональных данных гражданина РФ, без его согласия и в том числе, представление ее третьим лицам, грозит в соответствии со ст. 13.11 КоАП РФ, должностным лицам штрафом от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, а юридическим лицам - от шестидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Поэтому вам нужно направить третьим лицам отказ в предоставлении информации со ссылками на законы РФ.

Вы не обязаны третьим лицам предоставлять данные по первому требованию.

Только по решению суда либо запросу из прокуратуры и правоохранительных органов.

Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.

Если третье лицо, можете на запрос вообще никак не отвечать.

Все зависит от того, от кого сам запрос.

Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

- см. ст. 6, 7 ФЗ «О персональных данных», ст. 13.11 КоАП РФ.

Здравствуйте, Анна! На основании статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", т.к. обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Если субъекты персональных данных (сотрудники) не давали согласия на передачу своих персональных данных третьему лицу, то работодатель не вправе их предоставлять. Как правило работники дают право обрабатывать работодателю свои персональные данные для целей приема на работу и сопровождения личного дела, но не для распространения третьим лицам. Так что нужно смотреть содержание соглашения на обработку персональных данных. Как вариант, сослаться на такие соглашения, которые передачу третьим лицам не предусматривают.

Закон один -

Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ,

но в некоторые органы Вы обязаны предоставлять!

Статья 7. Конфиденциальность персональных данных

Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.