Учетный период и сменный режим работы - ограничения сверхурочного труда работника

• г. Челябинск

Здрасте!

Суть:

У работников учетный период 3 месяца, норма 480 часов за период.

Установлен сменный режим работы.

По статье 99 тк рф сверхурочка не может превышать 120 часов в год.

1) Если получилось так, что при выставлении смен у одного работника под конец учетного периода норма превысила и составила 504 часа, является ли это запланированной переработкой?

2) 24 часа сверх нормы оплачиваются как сверхурочная работа без каких-либо проблем?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Здравствуйте.

Это в любом случае является переработкой и должно быть оплачено в повышенном размере.

С уважением.

Спросить

Нет такого понятия "запланированная переработка", а поэтому ваш вопрос лишен смысла. Если есть проблема, то напишите об этом. А просто так рассуждать о вещах, в которых вы ничего не смыслите, - не нужно.

Спросить

Оформите переработки свыше 120 часов как "работу в выходной день" - на указанную интерпретацию пределов нормирования нет.

Спросить

Это переработка, оплата идет в двойном размере.

Спросить

Это понятно, что это переработка и что она будет оплачена.

Не будут ли эти часы считаться запланированной переработкой? Вроде как с переработкой планировать сменный график нельзя... законно ли это?

Спросить

Да ничего вам непонятно, судя по вашим вопросам. Вы сами не знаете, о чем спрашиваете.

Спросить

Незаконно. Судя по всему работодатель неправильно составил график, Ст.104 ТК РФ.

Спросить

Владислав, если вы такой умный поясните мне пожалуйста, в статье 104 ТК РФ сказано: "...допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов."

Если она не должна превышать исходя из этой статьи... тогда, если по окончанию учетного периода работник, работавший по сменному графику, отработал на 24 часа сверх своей нормы за учетный период... получается работодатель неправильно составил график? Или что?

Спросить

Судя по всему работодатель неправильно составил график, Ст.104 ТК РФ.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 432 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.8 13 808 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
86
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 264 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
193
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9 1 624 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
134
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 586 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
60
Россия
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7 6 920 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
41
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 695 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
34
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Железногорск
Ярыгина Д.Н.
4.9 43 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
29
PRO Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Саратов
Пожарова Н.Д.
5 4 893 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
16
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 863 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
14
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 956 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
10
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Иркутск
Шигоров В А
5 309 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
7
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
4.2 3 918 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
5
показать ещё

Челябинск - онлайн услуги юристов