Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работающий пенсионер планирует уволиться и вновь устроиться - когда лучше начать работать для перерасчёта пенсии?

11.05.2022, 07:21
• г. Екатеринбург

Я работающий пенсионер. Хочу уволиться с целью перерасчётах пенсии с 1 мая. И вновь устроиться по соглашению с работодателем. Педагог. Когда я могу вновь устроиться, чтобы перерасчёт состоялся. Информация везде противоречивая. Если я устроюсь вновь с 1 августа?

Читать ответы (2)
Работающие пенсионеры
Ответы на вопрос (2):

Если Вы уволитесь с 1 мая, то вновь приступить к трудовой деятельности сможете уже с 1 июня.

Много раз приходилось отвечать на подобные ответы.

Повторюсь для Вас, тем более что для меня, как пенсионера, это тоже актуально!

В соответствии со ст.26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" индексация пенсии неработающим пенсионерам проводится в следующем порядке:

1. Вы увольняетесь со своего места работы. Причем последним днем должен быть последний день месяца

2. с первого числа следующего месяца Вы уже неработающий пенсионер, о чем кадровиком до 15 числа на Вас подается справка в Пенсионный фонд по форме СЗВ-М

3. Пенсионный фонд в течении 3-х месяцев проводит оформление Вас как неработающего пенсионера

4. с 1 числа четвертого после увольнения месяца проводится перерасчет вашей страховой пенсии с учетом всех индексаций за предыдущие три месяца

5. Устроиться на работу Вы уже можете с 1 числа следующего после увольнения месяца. На индексацию и выплату новой пенсии это уже не повлияет.

Спросить

Если уйдете с 1 мая, то 1 августа за май-июнь-июль.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги