Перевод на более низкую должность - справедливость расчета оплаты вопросом законности
Фактически была переведена на более низкую должность в апреле и оплату произвели согласно новому функционалу. Хотя по 1 С числилась руководителем и заявление на перевод написано месяцем позже. Законно ли произвели расчет?
По так изложенному - законно, нарушений между произведенной оплатой труда и размером этой оплаты - нет. То, как это отражено во внутренних документах работодателя - не может отражаться на размере оплаты за произведенную работу.
Спросить..если по табелю отметки по более низкой должности, а впоследствии заявление на перевод, то расчет правомерно...
СпроситьБез Вашего письменного согласия перевод невозможен.
То есть сперва от Вас заявление, далее только приказ о переводе.
Изменить оплату труда также не могли.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация