Если беременную переводят на лёгкий труд, будут ли сокращать заработную плату если забота почасовая? Или она останется прежней.

Влияет ли перевод беременной женщины на легкий труд на ее зарплату?

Здравствуйте! Если на работе женщину по беременности переводят на легкий труд, зарплата в данном случае останется прежней или ее уменьшат?

Читать ответы (2)

Могут ли беременную женщину перевести на другую должность на меньшую заработную плату, в связи с сокращением прежней должности.

Могут ли беременную женщину перевести на другую должность на меньшую заработную плату, в связи с сокращением прежней должности.

Читать ответы (1)

Что может предпринять в такой ситуации сотрудник, если обычным путем его сокращать никто не намеревается?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста. Может ли руководство ООО по своему усмотрению перевести сотрудника в другое подразделение с понижением заработной платы, мотивируя это не желанием сокращать, но не имея возможности сохранить за сотрудником прежнее место и заработную плату, или понизить заработную плату в 3-4 раза, без предупреждения сотрудника, а ставя его перед фактом. Что может предпринять в такой ситуации сотрудник, если обычным путем его сокращать никто не намеревается? Спасибо.

Читать ответы (1)

На какие счета имеют право судебные приставы накладывать арест и могут ли они удерживать часть заработной платы и детских пособий?

Имеют ли право судебные приставы накладывать арест на счет, если на него помимо заработной платы переводят детские пособия? Я знаю что в силу ст 101 Ф.З об Исполнительном производстве на детские пособия не имеют право накладывать арест, но на тот же самый счет работодатель переводит заработную плату. Так вот если приставы установят, что на счет переводят заработную плату, имеют ли право они с нее удерживать 50%,?ведь они так же и пособия могут списать.

Читать ответы (8)

Можно подвести работодателя под статью если он на легкий труд не переводит беременную.

Можно подвести работадателя под статью если он на легкий труд не переводит беременую.

Читать ответы (1)

Могут ли беременную не отпустить в отпуск, если она работает в организации 5,5 месяцев?

Можно ли беременной уменшить заработную плату? Могут ли беременную не отпустить в отпуск, если она работает в организации 5,5 месяцев?

Читать ответы (1)

Работодатель сократил оплату заработной платы почасовым работникам, объяснив это праздниками - правомерно ли?

Я попала под сокращение, оплата труда почасовая, работодатель три месяца выплачивает среднюю заработную плату, в январе выплатили сумму меньше, объяснив это тем, что в январе были праздники и это повлияло на сумму заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Если беременную переводят на лёгкий труд, будут ли сокращать заработную плату если забота почасовая? Или она останется прежней.

Ижевск - онлайн услуги юристов

Влияет ли перевод беременной женщины на легкий труд на ее зарплату?

Могут ли беременную женщину перевести на другую должность на меньшую заработную плату, в связи с сокращением прежней должности.

Что может предпринять в такой ситуации сотрудник, если обычным путем его сокращать никто не намеревается?

На какие счета имеют право судебные приставы накладывать арест и могут ли они удерживать часть заработной платы и детских пособий?

Можно подвести работодателя под статью если он на легкий труд не переводит беременную.

Могут ли беременную не отпустить в отпуск, если она работает в организации 5,5 месяцев?

Работодатель сократил оплату заработной платы почасовым работникам, объяснив это праздниками - правомерно ли?

Я беременна, вправе ли мне сокращать заработную плату?

Влияет ли трудоустройство на получение пенсии полицейским охранником

Сохранение средней зарплаты для сотрудника, переведенного на легкий труд из-за беременности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59