Когда можно уйти в декрет? Моему ребёнку сейчас 2 года. Планирую вторую беременность, но хочу забеременеть как можно позже. Когда крайний срок возможно забереметь, чтобы меня не сократили с работы? Я сейчас нахожусь за штатом. Я правильно понимаю, что как только ребёнку исполнится 3 года и я если к этому моменту не будет 30 недель новой беременности меня уволят? Или если я к трём годам первого ребёнка просто буду беременна, но 30 недель ещё не будет могут ли меня беременную сократить? Спасибо.

Здравствуйте! Сократить беременную не могут, только в случае ликвидации предприятия.

Когда можно уйти в декрет и как избежать увольнения при второй беременности?

Можно ли перейти из декрета в декрет без выхода на работу?

Нахожусь в декрете. Моему первому ребенку 2 года 11 месяцев. Сейчас беременна вторым. Срок беременности 2,5 месяца. Мне обязательно выходить на работу до наступления 7 месяцев беременности, чтобы уйти в декрет или я могу без выхода на работу перейти из декрета в декрет? Работодатель говорит, что я обязана выйти на работу, так ли это?

Читать ответы (1)

Планирую вторую беременность - стоит ли выходить на работу?

Из декрета в декрет. Я нахожусь в декрете до 3-х лет. моему ребенку сейчас 2.6 года, на работу в декабре 2016 года. Я планирую вторую беременность, если получится то в декабре будит 6 месяцев как мне поступить, выходить на работу или нет?

Читать ответы (2)

Какие выплаты и права на работе предусмотрены для женщины находящейся в декрете?

Я нахожусь в декрете, ребёнку 1 год 7 месяцев, это моя первая работа и работаю там с начала 2015 года, сейчас снова планирую забеременеть, какие выплаты мне должны выплатить на работе? И можно ли не выходя с первого декрета сразу уйти во второй? И на каком сроке мне нужно будет сообщить на работе о беременности?

Читать ответы (4)

Могут ли меня сократить, если я вернусь на работу после декретного отпуска в качестве многодетной мамы?

Скажите если я выйду на работу когда исполнится ребёнку три года, могут ли меня сократить вернее мою должность, я многодетная мама, просто до беременности меня так пытались сократить, но я им принесла справку что беременна и не сократили, а сейчас если выйду имеют права так сократить?!

Читать ответы (5)

Порядок выхода в декрет в ситуации, когда ребенок 1,8 года, мать еще в декрете и снова беременна - соответствие законодательству

Такая ситуация. Крым. Ребенку 1,8, еще в декрете (срок декрета 3 года) и снова беременна. Уходить опять в декрет по сроку в декабре. Пошла в бухгалтерию своей работы, спрашивать, как это сделать. Мне ответили, что необходимо выйти на работу, только потом можно будет уйти во второй декрет. А на моем месте сейчас работает человек, если выходит на работу, этого человека уволят. Как все правильно должно быть? Если не сложно, с названием законов, чтобы можно было показать показать бухгалтерам.

Читать ответы (3)

Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам при возвращении на работу после декретного отпуска?

Помогите разобраться. Ребенку сейчас 2 года и 7 мес (я в декрете), выходить на работу 17 августа 2013 года. На данный момент беременная (малый срок). Вопрос: Когда нужно будет выходить на работу срок будет 24 недели (то есть через 6 недель опять декрет). Если не буду выходить на работу, то как мне будет считать пособие по беременности и родам.

Читать ответы (1)

Как совместить беременность, декрет и работу - возможные варианты и финансовые расчеты

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком. В марте 2015 я должна выйти из декрета. Но в данный момент планируем следующую беременность и следующий декрет (именно срок выхода в официальный декрет с 30 недель) выпадает уже на апрель-май 2015. что мне делать? Выйти на месяц на работу и снова уйти в новый декрет (начальник меня уволит!) или же отсидеться с марта по начало нового декрета на больничном и уйти в новый декрет? Какие возможны варианты и выплатят ли мне декретное пособие по старому рассчету (как за предыдущего ребенка) или будут рассчитывать заново? Спасибо. Могут ли меня уволить за новый декрет?

Читать ответы (1)

Два года назад устроилась на работу на место девушки, которая уходила в декрет.

Два года назад устроилась на работу на место девушки, которая уходила в декрет. О чем в моем трудовом договоре и прописано. Сейчас я сама планирую беременность. Интересует несколько моментов: 1.Я не беременна, а бывший сотрудник выходит из декрета. Меня увольняют или могут предложить другое место? 2.Я беременна, сотрудник еще не вернулся на работу. Уволят меня или дадут доработать до рождения ребенка и будет ли отпуск до 1,5 л по уходу за ребенком или уволят когда закроется больничный лист? 3.Я беремена и сотрудник вернулся на свое место работы. Как со мной могут поступить?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять больничный и отпуск по беременности и родам, если ребенку уже исполнился 3 года и должность сокращают

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочу уйти в декрет со вторым ребенком, но мою должность сокращают. Могу ли я, если моему ребенку уже исполнится 3 года, а я буду беременна уйти на больничный, а затем в отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Беременна и уволят - можно ли это сделать при условии подписанного уведомления о сокращении?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 2 года и 9 мес. Отдел, в котором я работала до декрета, сократили полгода назад. Через пару месяцев, т.е. за месяц до того как моему ребенку будет три года, я планирую выйти на работу. Меня уже предупредили, что когда я выйду на работу, меня оповестят о сокращении. Таким образом я проработаю до сокращения 2 месяца. Т.е. до того момента когда ребенку будет 3 года и 1 мес. Сейчас я планирую беременность. Вопрос: Могут ли меня уволить, при условии беременности, учитывая, что я уже подпишу уведомление о сокращении? Ведь беременность может наступить во время отработки двух месяцев до сокращения:)

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда можно уйти в декрет и как избежать увольнения при второй беременности?

Москва - онлайн услуги юристов