Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если заболела после написания заявления на увольнение и работодатель требует ревизию?

13.05.2022, 15:11
• г. Владивосток

Как поступить, если я написала заявление на увольнение и заболела, больничный заканчивается 18 го числа, и день увольнения 18 го числа, работодатель требует делать ревизию. Могу ли я на нее не идти? И что будет, если ревизия будет проходить без моего присутствия уже будучи уволеной?

Читать ответы (1)
Если написал заявление на увольнение и заболел Как написать заявление на увольнения Заявление на увольнение Увольнение работодателя Как написать заявление
Ответы на вопрос (1):

Это Ваше личное право, идти или не идти, её в любом случае проведут и если выявят недостачу, повесят на Вас, тем более Вы уклоняетесь и не пытаетесь грамотно себя защищать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
08.11.2018, 13:06

Могу ли я не участвовать в ревизии после увольнения, если уже получила расчетные?

Я работала на почте в должности начальника, но совмещала в одном лице почтальона, оператора, уборщицу и являлась МОЛ. Написала заявление на увольнение, без отработки с соглашении сторон. В день принятия заявления мне сразу перечислили расчётные. Трудовую и приказ об увольнении не выдали в день увольнения. Ривизия была проведена с утра в день увольнения, но не до конца. Перенесли ревизию на следующий день. Могу ли я отказаться от участия в ревизии, если я уже получила расчётные?
Читать ответы (1)
Евгений
20.10.2020, 15:30

Я написал заявление об увольнении, после завтра в день увольнения сказали будет ревизия могу ли я не присутствовать на ревизии.

Я написал заявление об увольнении, после завтра в день увольнения сказали будет ревизия могу ли я не присутствовать на ревизии.
Читать ответы (3)
Алина
05.11.2018, 17:28

Вопросы посещения ревизии после заявления об увольнении и болезни - ответственность и дальнейшие действия

После ревизии у нас недостача я написала заявление на увольнение и заболела и ушла на больничный, у нас скоро ревизия а как я пойду на неё больная? Или нужно идти? Мне позвонили сказали что я подписывала договор о материальной ответственности, и если не приду на ревизию сдать магазин за мной придут приводом что делать?
Читать ответы (3)
Анна
12.11.2016, 07:04

Работодатель отказывается выдать трудовую книжку после увольнения - что делать?

Я написала заявление на увольнение 22.10;отработала как положено две недели до 4.11,а работодатель не отдаёт трудовую, ссылаясь что по ревизии недосдача, ревизия проходит без меня и после моего ухода её начали проводить, что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
15.05.2014, 12:41

Сроки расчетов при увольнении при проведении ревизии и нахождении на больничном

При увольнение с работы в какой срок должны воплотить расчёт если в день увольнение происходит ревизия? Если находишься на больничном обязательно присудствовать на ревизии, если больничный заканчивается после срока увольнения?
Читать ответы (1)
Ирина
23.07.2016, 17:59

Как составить расписку о проведении ревизии в отсутствие нахождения на работе по причине больничного?

Работаю в магазине. Нахожусь на больничном написала заявление об увольнении. В свези с этим проводят ревизию. Но я не могу выйти т.к на больничном. Работодатель требует расписку о проведение ревизии без моего присутствия. Что мне делать? И как правильно написать эту расписку.
Читать ответы (2)
Алина
04.11.2018, 19:13

Как справиться с ревизией, будучи на больничном после написания заявления на увольнение?

После ревизии у нас недостача я написала заявление на увольнение и заболела и ушла на больничный, у нас скоро ревизия а как я пойду на неё больная? Или нужно идти?
Читать ответы (1)
Гость_2697562
14.10.2020, 16:35

Влияет ли увольнение продавца на возмещение ущерба при недостаче после ревизии?

Прошу помочь разрешить следующий вопрос: Продавец предупредила работодателя об увольнении за 2-е недели. Работодатель назначил ревизию товара, но в связи с большим объемом товара срок проведения ревизии увеличился на один день и ревизия закончилась на следующий день после увольнения продавца, т.е. продавец участвовала в ревизии 4 дня, на 5 потребовала расчет, который и был предоставлен согласно ТК. По результатам ревизии выявлена недостача. Является ли отсутствие продавца в последний день ревизии основанием не возмещать ущерб работодателю?
Читать ответы (2)
Катя
12.12.2018, 16:27

Возможные требования после ревизии при увольнении по собственному заявлению - что нужно знать

10.12.2018 написала заявление на увольнение по собственному. Отрабатываю сейчас 2 недели как положенно. Сегодня 12.12.2018 будет проходить ревизия после закрытия магазина. Могут ли с меня что то потребовать после ревизии если я уже написала заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Денис
26.03.2015, 16:23

Работник ФГУП Почта России стал свидетелем потенциальных нарушений со стороны работодателя при увольнении

Работаю в ФГУП Почта России, кладовщиком. Приняли на работу без ревизии, в январе 2015 г. 13 марта написал заявление на увольнение по собственному желанию, срок отработки 14 дней. 16 марта пошел на больничный. Больничный заканчивается 31 марта, а срок отработки заканчивается 27 марта. Кроме того проходит ревизия на складе без моего присутствия и мне грозят что не отдадут трудовую книжку и расчет без результатов ревизии и моей подписи в акте проведения ревизии. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)