Как правильно написать заявление об увольнении водителем из-за неисправности автомобиля в муниципальном предприятии?
Мой муж работает водителем в муниципальном предприятии 4-й год. Автомобиль старый, часто в ремонте. Из чего зарплата меньше. Хочет уволиться, но не по собственному желанию, а по причине постоянно ломающего автомобиля. Как правильно сформулировать заявление об увольнении?
Здравствуйте. Данных оснований нет, увольнение будет по собственному желанию. Статья 80 ТК РФ называется 'Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)'
Спросить
24 августа 2014 года мне исполнилось 55 лет, имею 37 лет стажа, хочу уволиться 26 декабря и выйти на досрочную пенсию. В заявлении на увольнение администрация предлагает указать причину увольнения-по собственному желанию. Как правильно сформулировать заявление об увольнении в связи с досрочным выходом на пенсию?
Очень прошу помогите!
Ситуация такова: Рабочий частного предприятия был уволен за выход на работу в нетрезвом состоянии Считая свое увольнение неправильным, он подал заявление в суд об изменении формулировки причины увольнения (на увольнение по собственному желанию), так как до этого проступка он подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Правильно ли решил суд это дело?
Спасибо.
Уважаемая Ирина!
Сложно давать оценку решению суда, не имея его перед собой. Если кого-либо решение суда не устраивает, его можно попытаться обжаловать. Отмечу только, что суд имел полное право вынести такое решение, какое он вынес.
С уважением,
Адвокат В.А.Латышев
Спросить
он обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели
однако может уволиться и раньше, если работодатель не будет возражать
СпроситьМой муж работает водителем на предприятии, на котором идёт массовое увольнение, сегодня ему в устной форме сказали, чтобы он написал заявление по собственному желанию, но он не согласился. Могут ли его уволить не по сокращению, без его желания?
Предприятие арендует автомобиль. Собственник автомобиля работает водителем по трудовому договору на этом предприятии. Можно ли в договоре аренды автомобиля предусмотреть что после рабочего дня преприятие передает автомобиль арендодателю а также в случае если предприятие не нуждается в автомобиле то аредодатель иммет право пользоваться им и в период эксплуатации автомобиля арендодателем предприятие (арендатор) не отвечает за сохранность данного автомобиля и риск случайной гибели автомобиля в период пользования его арендодателем лежит на арендодателе. Скажите пожалуйста можно ли принять работника за трудовым договором со своим собственным автомобилем (не будет ли это нарушение).
Основываясь на таком принципе российского гражданского законодательства как свобода договора(ст. 1 Гражданского кодекса РФ), стороны вправе заключать любые договоры и на любых условиях, если они не противоречат законодательству. Поэтому договор аренды можно заключить и на условиях совместного пользования автомобилем. Принять на работу водителя со своим личным авомобилей моно, но при этом необходимо оформить договор аренды автомобиля.
СпроситьКак правильно уволиться с муниципальной службы: начальница отказывается подписывать мое заявление об увольнении по собственному желанию мотивируя тем, что некому работать.
Спасибо.
Какой-то разницы откуда увольнятся нет. В Вашем случае необходимо письменно подать заявление об увольнении в канцелярию Вашего места работы и сделать на втором экземпляре отметку о том, что они его получили. Если так не получится, то необходимо отправить заявленние по почте закзаным ЦЕННЫМ письмом с ОПИСЬЮ ВЛОЖЕНИЯ, и через 14 дней можете не выходить на работу.
Успехов!
Спросить
Совершенно согласен с моим коллегой по действиям в случае отказа от подписи на заявлении об увольнении, но для начала попробуйте пойти по пути наименьшего сопротивления: в заявлении укажите мотив - особые жизненные обстоятельства и переезд в другой регион на постоянное место жительства, если будет устный отказ. то обратитесь к начальнику вашей начальницы, где в беседе намекните на вынужденность добиваться справедливого решения в суде. Обычно начальники более высокого уровня обладают развитым умом и способностью минимизировать проблемы.
СпроситьВ результате ДТП на угнанном автомобиле, причинен серьезный ущерб моему автомобилю. Угнанный автомобиль принадлежит ИП где не официально и работает виновник ДТП. Собственник автомобиля подал заявление об угоне, соответственно было заведено дело. Из материалов дела известно, что виновник ДТП, не имеющий водительского удостоверения, в состоянии алкогольного опьянения, проник в гараж, имея свободный доступ нему, угнал автомобиль. Подскажите как мне возместить ущерб. Автомобили застрахованы по ОСАГО, Виновник ДТП не имеет ни кола ни двора и официально не работает.
Если машина была в угоне на момент совершения ДТП, то угонщику статья УК + возмещение от ДТП. Если же машина не была в угоне, то прямиком в страховую. должны оплатить. но могут и отвертеться, тогда уж в суд, где повесят сумму ущерба на страховую.
Для информации:
Статья 1079. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих
2. Владелец источника повышенной опасности не отвечает за вред, причиненный этим источником, если докажет, что источник выбыл из его обладания в результате противоправных действий других лиц. Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности, в таких случаях несут лица, противоправно завладевшие источником. При наличии вины владельца источника повышенной опасности в противоправном изъятии этого источника из его обладания ответственность может быть возложена как на владельца, так и на лицо, противоправно завладевшее источником повышенной опасности.[b][/b]
Обращайтесь, поможем сот. 8 (923)-352-9989, г.Канск, мкр. Северный, д.22
СпроситьСлужу по контракту, решил уволиться по собственному желанию. Причина смерть отца 3 месяца назад. Как сформулировать эту причину? И может ли это быть основанием для увольнения?
Так и сформулируйте в произвольной форме. Укажите причину увольнения и причины невозможности дальнейшего прохождения службы.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, это может быть основанием.
Обосную - Статья 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе в РФ. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:Спроситьв) по семейным обстоятельствам:... либо
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Материально ответственное лицо использую в работе служебный автомобиль, при сокращении штата меня принуждают уволиться по собственному желанию, как избежать поездки в областной центр для сдачи автомобиля при моем увольнении.
Мой муж работает в организации 2 мес зарплату не получает по этой причине хочет уволиться Как правильно подать заявление чтобы получить рассчет полностью?
ЗДравствуйте, по закону при увольнении работник получает полный расчет, так что не нужно особо заморачиваться.
Спросить
Здравствуйте! Расчет работодатель обязан произвести полностью и выдать трудовую книжку в день увольнения и без заявления. Заявление Ваш муж пусть пишет на увольнение.
Спросить
Заявление пишите в произвольной форме и ссылайтесь на ст. 80 ТК РФ-Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
Подать заявление следует не на увольнение пока (чтобы сроки предъявления претензий не пошли), а жалобу - в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить
