Юридическая социальная сеть 9111.ru

Увольнение по собственному желанию какое заявление

Какие заявления надо писать при увольнении по собственному желанию.

Заявление об увольнении и все как правило.


Вам помог ответ? Да Нет

Одно единственное - об увольнении по С/желанию.

Ну еще, если хотите, о характере работ (вредные), справку о заработной плате, и т.д.


Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
1. Необходимо написать заявление в правоохранительные органы о вымогательстве денежных средств группой лиц, куда входит руководство компании. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, беременна вторым. Так же работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию, пугает заявлением о каком то мошенничестве и увольнением по статье.

1.1. Руководствуйтесь ст. 7 ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Подготовка документов услуга платная.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
2. 3 года работаю по трудовому договору, руководитель заявил, что нужно сокращать штат и предложил написать заявление об уходе по собственному желанию большинству сотрудников, на что я ответил отказом. После этого руководство стало проверять мои отчеты, засыпало разными поручениями, выполнить которые невозможно физически с целью найти повод для моего увольнения. Как противостоять этому? Какие действия предпринять?

2.1. Спокойно работайте и ждите извещения о сокращении. Или на больничный.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. У меня вот такой вопрос мой муж ушёл 19.05.20 в отпуск по 10.07.20 работает на курильский островах, на работу не вызвали после окончания отпуска, а сегодня позвонили и попросили написать заявление по собственному желанию, положены ли ему какие то выплаты после увольнения?

3.1. По собственному может не писать. Пусть сокращаютю В случае сокрщения-2 оклада, 3 й при постановке на биржу.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. Муж получил инвалидность 2 группы, передвигается на костылях. Работодатель не может предложить ему подходящую по ИПРА должность (ранее работал токарем) и просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это и какие выплаты при этом должны получить?

4.1. Это незаконно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. Я в заявлении на увольнение по собственному желанию, написала"Прошу уволить с 30.06.2020",какой последний рабочий день у меня будет,29.06.2020 или 30.06.2020

5.1. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным Федеральным Законом.
Течение указанного о срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении Федеральный закон № 90 от 30.06.2006 года. Статья 80 Трудового кодекса РФ.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним расчет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. Муж находится в командировке за границей, если он напишет заявление на увольнение по собственному желанию, его в какие сроки выведет работодатель из за границы?

6.1. По окончании командировки он может уволиться.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. Скажите, пожалуйста, в течение какого срока человек может забрать написанное заявление об увольнении по собственному желанию? Спасибо.

7.1. Ольга Владимировна, здравствуйте. Отозвать заявление об увольнении можно до дня увольнения включительно, ст. 80 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. У меня муж получил инвалидность 2 й группы. Ему положен лёгкий труд. Вышел на работу после операции по замене сустава. Операция была 26.22.2019. на работу вышел 23.05.20. написал заявление на увольнение. Как лучше написать заявление, по собственному желанию или по состоянию здоровья. Есть ли какие нибудь дополнительные выплаты.

8.1. Непонятно? написал заявление на увольнение. Как лучше написать заявление, по собственному желанию или по состоянию здоровья.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

8.2. Не совсем понятно вы написали.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. У меня муж получил инвалидность 2 й группы. Ему положен лёгкий труд. Вышел на работу после операции по замене сустава. Операция была 26.22.2019. на работу вышел 23.05.20. написал заявление на увольнение. Как лучше написать заявление, по собственному желанию или по состоянию здоровья. Есть ли какие нибудь дополнительные выплаты.

9.1. П. 5 ч. 1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ предусматривает увольнение по состоянию здоровья. Между тем не всякое состояние здоровья может быть причиной для расторжения трудового контракта. Так, в силу приведенной выше нормы трудовой договор прекращается, если сотрудник абсолютно не может выполнять трудовые функции на основании медицинского заключения. Медицинское заключение о неспособности работать может быть отражено в документах об инвалидности, что подтверждается судебной практикой, например апелляционным определением Хабаровского краевого суда от 10.06.2015 № 33-3064.
Соответственно ему необходимо увольняться по состоянию здоровья.
Статья 178 ТК РФ устанавливает, что выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
- отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса).
Кроме этого, если это была производственная травма, то при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. Каким образом и в какой срок можно отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, написанного по принуждению работодателя?

10.1. Заявление об увольнении можно отозвать в любой день до увольнения, включая сам день увольнения.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. 7 мая 2020 года работодатель сообщил мне, что я уволен по собственному желанию 27 апреля 2020 года. Заявление об увольнении я не писал. Что мне делать? И если подать в суд какие у меня шансы выиграть?

11.1. Шансы 100%. Для начала запросите все документы связанные с работой и подавайте исковое заявление о восстановлении на работе с взысканием утраченного заработка. Помните срок давности по восстановлению на работе 1 месяц.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

11.2. Во-первых, работодатель не имеет права уволить работника по собственной инициативе просто потому, что «а я так хочу!». Закон, а именно ст. 81 ТК РФ, содержит исчерпывающий перечень обстоятельств, которые дают работодателю право расторгнуть с работником трудовой договор.
Данные обстоятельства являются основанием обратиться в трудовую инспекцию, в суд и в прокуратуру.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

11.3. Ваши шансы-100% восстановление на работе и получение заработной платы за период вынужденного прогула (если вы не писали заявление на увольнение).
Вам необходимо срочно обратиться в суд, т.к. срок исковой давности по делам о восстановлении на работе - 1 месяц, т.е. до 26.05.2020 г.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. Могу ли я находясь на больничном, написать заявление на увольнение по собственному желанию, и отослать заказным письмом. С какого дня будет исчитываться 14 дней? И может ли работодатель отказать в увольнении?

12.1. Можете отправить заявление почтой.

Смотрите видео по вашей проблеме на канале:
https://www.youtube.com/channel/UCTrm3LVBZJBGngGkbSjFXEQ?sub_confirmation=1


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Можете отправить заказным с описью вложения. Отсчет начнется с даты получения. Отказать нет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. Я работаю в больнице. 30 апреля уволилась по собственному желанию. Стаж семь лет.
Могу ли я подать заявление на оплату мне проезда и провоза багажа, в связи с переездом из РКС в ЦРС? Если, да, то в какой срок по после увольнения я могу это сделать? Или же у меня нет такого права?

13.1. Заявление подать Вы конечно можете, но оснований для проведения оплаты нет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Нахожусь в ежегодном отпуске с 4.05.2020 по 18.05.2020. 4,5,11 мая нерабочие праздничные дни. Мой отпуск продлевается на эти 3 дня? Если да, то выходить должна 21.05.2020. Сегодня хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, дату ставлю сегодняшнюю. А вот в тексте заявления с какой даты просить меня уволить? Спасибо.

14.1. отпуск в мае 2020 года берут, чтобы продлить майские каникулы. Если отпуск выпадает на праздничные дни в мае, то отпускные за них не заплатят. А вот на перенос выходных это правило не распространяют.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Я работала на частном предприятии 4 месяца (с 22 ноября по 15 марта) с 15 марта меня отправили в отпуск за свой счёт, т.к организации нечем было платить. В апреле я написала заявление на увольнение. Мне выплатили деньги за февраль, и март, это зарплата которую задержали, и якобы расчетные. Какие выплаты мне положены при увольнение по собственному желанию? Даже если меня отправляли в отпуск за свой счёт? Спасибо!

15.1. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете. В обязательном порядке Вам должны выдать расчетный листок, в котором содержатся следующие сведения: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате (ст. 136 ТК РФ). Если Вы не согласны с размером выплат, то вправе обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, либо в суд в рамках КАС РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Меня заставляют написать заявление по собственному желанию увольнение... чем это отличается от увольнения за что то, я работаю без косяков.. и чревато в наше время... подскажите как быть..
На какие траты я могу расчитывать при увольнении если сам увольняюсь, если меня увольняют.

16.1. Уволить Вас могут только по статье, для этого надо, чтобы Вы совершили дисциплинарный поступок, работодатель вынес приказ, ознакомил Вас, Вы дали объяснение. Это очень непросто способ для работадателя и чёрными судом.
Уволить Вас могут, в связи с сокращением численности штата или ликвидацией организации. Уведомление за два месяца и выплаты, в соответсвии с Трудовым кодексом.
А по собственному желанию, увольняйтесь, когда захотите. Ничего не теряете и не преобретаете. Но заставлять Вас писать заявление никто не может.
Можно уйти по соглашению сторон и предусмотреть для себя какую нибудь выплату.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Воспитываю ребёнка одна, в браке не состаю но у ребёнка имеется отцовство. В связи с пандемией компания где я работаю объявила себя банкротом, и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Скажите как быть в такой ситуации? Положены ли какие нибудь выплаты? И куда в дальнейшем обращаться? Заранее спасибо.

17.1. Вас никто не может заставить написать заявление по собственному желанию. Можете просто отказаться.
Пусть увольняют по сокращению штата
Желаю Вам удачи и всех благ!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. Получаю белую зарплату 18270 руб. Какой будет среднемесячный оклад и месячный оклад?
И в связи с коронавирусом, нас заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию, либо сокращение по соглашению сторон. Могу ли я требовать уволить тогда по сокращению штата? Как лучше поступить, нас просто кидают... если отказываться и ставить им тоже условия, чтобы оплачивали карантин, они все нервы выматают.

18.1. За 2 месяца обязан работодатель предупредить о сокращении штатов, по собственному желанию не пишите ничего, по соглашению сторон пробуйте уволится. Можете подать жалобу в инспекцию труда, в Штаб региональный по борьбе с коронавирусом.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. Получаю белую зарплату 18270 руб. Какой будет среднемесячный оклад и месячный оклад? И в связи с коронавирусом, нас заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию, либо сокращение по соглашению сторон. Могу ли я требовать уволить тогда по сокращению штата? Как лучше поступить, нас просто кидают... если отказываться и ставить им тоже условия, чтобы оплачивали карантин, они все нервы выматают.

19.1. Оклад указан в трудовом договоре. А что касается увольнения, то если вы сами не хотите увольняться, то об увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию и речи не может идти, так как у вас такого желания нет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Трудовой договор (внешнее совместительство) заключён 6 февраля 2020 года, сейчас работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию! Если я напишу заявление 12 апреля, какое пособие мне назначат? Спасибо.

20.1. Пособие назначается работникам, трудовой договор с которыми расторгается по инициативе работодателя при невозможност и сохранения трудовых отношений (как установленная государством гарантия поддержки), а также лицам не работающим и вставшим на учет в центре занятости. Из вашего вопроса следует, что у вас имеется основное место работы, следовательно при увольнении по собственному желанию с работы по совместительству вам полагается выплата неполученной ко дню увольнения заработной платы и компенсация за неиспользованный отпуск. Никаких пособий в данном случае законом не предусмотрено.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. В связи с коронавирусом всех работников хотят уволить и требуют от каждого заявление об увольнении по собственному желанию, как быть?
Работодатель поясняет, что так надо, сейчас в стране тяжело и примерно через 2-а месяца обратно всех возьмем по работу, сокращать никого не хотят.
Какие действия предпринять? Не загнобят ли на работе?

21.1. Не пишите никаких заявлений, ничем не мотивируя и не объясняя причин.
Против загнобления всегда можно найти "лекарство".


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. Написано заявление на увольнение по собственному желанию с 01 апреля. С 30 числа указом президента объявлена не рабочая неделя. С какого числа должны уволить.

22.1. С 1 апреля согласно вашему заявлению.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

22.2. Не ранее 4 мая могут уволить.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Написала заявление на увольнение с датой увольнения 6 апреля.

В организации, в которую я собиралась переходить 7 апреля, теперь не уверены, когда именно смогут меня принять из-за форс-мажора по коронавирусу. Могу ли перенести дату своего увольнения по собственному желанию на более позднюю? Какой статьей ТК РФ могу руководствоваться?

23.1. Пока не истек срок предупреждения об увольнении - лучше отозвать своё заявление об увольнении. В последующем возможно с работодателем согласовать дату увольнения по соглашению сторон (если есть такая возможность).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. Работающий пенсионер написал заявление на увольнение по собственному желанию, однако работодатель заявил о необходимости двухнедельной отработки. Имеет ли право пенсионер уволиться без отработки? Если да, то Какие статьи ТК это регулируют?

24.1. Неправильно вас сказали. Единственное, вы уже находились на пенсии или сейчас хотите уволиться, в связи с выходом на пенсию?
С уважением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

24.2. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Подробнее >>>


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. Я работаю на компанию Профтехсоюз по срочному договору, эта компания оказывает услуги производителю ФилипМорис, так же на основе срочного, Филипморис сокращает охват территории, которая закреплена за мной, в связи с этим Профтехсоюз требует от меня увольнение по собственному желанию, я отказался писать заявление на увольнение, я у них принят на работу и у меня еще не прошел испытательный срок. Какие у них могут быть основания на мое увольнение?

25.1. Они могут в такой ситуации уволить вас по сокращению численности или штата работника.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

25.2. В данной ситуации работодатель может воспользоваться тем, что у Вас испытательный срок и уволить Вас в связи с его непрохождением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. Я в отпуске с 19 марта, на работу мне нужно выйти 2 апреля, хочу уволиться по собственному желанию. Если писать заявление, то какую дату увольнения нужно писать? Обязательно через 14 дней или можно выбрать любое число в пределах отпуска или, например, последний его день (1 апреля)? Или в любом случае ещё несколько дней нужно будет отработать?

26.1. Можно заявление написать находясь в отпуске. Главное, за 14 дней нужно уведомить о своем желании уволиться. Если завтра направить работодателю заявление, то 6 апреля истекает 14-дневный срок.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

26.2. За 14 дней предупреждайте и не ломайте себе голову. Работать до увольнения всё равно придётся, но можете уйти на больничный.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. Ситуация следующая. Сотрудник бухгалтерии написал заявление на увольнение по собственному желанию и, отработав 2 недели, благополучно уволился. Спустя неделю руководитель обнаружил какие-то недочеты в работе и сообщил уволившемуся сотруднику, что во всем виноват он, а также, что он собирается обратиться в суд, чтобы через суд уволить этого сотрудника "по статье". Возможно ли такое развитие событий?

27.1. Работодатель может обратиться в суд с любыми требованиями, если они имеют основания, НО если оформление работника уже свершилось по собственному желанию и это документально оформлено, то в суде если это сделать и можно, то ну очень сложно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27.2. Нет, конечно. Сотрудник уже уволился и максимум, что может работодатель - это взыскать в судебном порядке действительный материальный ущерб, если он имел место и будет доказан.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. Выйдя на пенсию, я продолжала работать. Проработав несколько лет написала заявление об увольнении. Формулировку не помню-либо в связи с выходом на пенсию, либо по собственному желанию. Через две недели продолжила работу в этой же организации. В настоящий момент хочу уволиться. Какую причину мне указать, чтобы не отрабатывать две недели?

28.1. Если руководство согласно отпустить вас до окончания двухнедельного срока, то пишите заявление на увольнение по соглашению сторон, статья 78 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Организация закрылась, и больше не существует, а я через месяц выхожу с декретного отпуска, рабочее место они предоставить не могут, говорят приходите пишите заявление на увольнение по собственному желанию, говорю, какие то выплаты или компенсация будет? Отвечают нет, раз я была в декрете, то и з. П по нулям, но ведь это же не справедливо, моя трудовая книжка находится у них, подскажите законно ли они поступают? И как быть в этой ситуации?

29.1. Так если организация ликвидирована, то кому вы заявление писать будете, и у кого трудовая Ваша?
При ликвидации Вас долдны были уведомить и уволить днем ликвидации...
а в Вашей ситуации надо разбираться, что там на самом деле произошло.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, через пару месяцев буду писать заявление по собственному желанию, ребенку исполнителя 3 года. Положены ли мне какие-то выплаты за эти три года? Отпуск я свой отгуляла перед выходом на бальный по беременности.
Какие справки, документы мне должны дать на руки после увольнения? Нужно ли указывать в заявлении прошу уволить и выдать мне такие то справки? Как правильно и грамотно уволиться по собственному желанию?
Огромное спасибо?

30.1. Надо уточнить в отделе кадров по остатком отпусков дополнительно - если есть, то положена компенсация, так же на руки выдают пакет документов, справка 2 НДФЛ, СЗВ, если писали чтобы вели трудовую в электронном то и эту справку, на подпись в день увольнения дадут приказ и другую документацию.

Сотрудник может написать заявление с просьбой предоставить заверенные копии любых необходимых справок.
Наиболее востребованные в 2020 году: -справка по форме 2-НДФЛ-сведения из реестра застрахованных лиц по форме № ДСВ-3-копия приказа о приеме на работу-копия приказа о переводе на другую должность копия-приказа о расторжении трудового договора-справка о зарплате для оформления в центр занятости.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских