Вопросы касательно получения отпуска при работе в детском саду

• г. Москва

Я работаю воспитателем в детском саду с октября 2020 г. В июне (с 01.06) 2021 г мне выделили 32 дня отпуска, вместо положенных 42 х.

В этом году (с 01.06) мне дают уже 42 дня, но утверждают, что те 10 дней за прошлый год я не получу, т.к. не прошло еще достаточно времени. Насколько это правомерно? Имею ли я сейчас право на отпуск в 52 дня, с учетом тех 10 дней с прошлого года? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Авансом работодатель отпуск может не давать, по желанию..., потому что все 52 дня отпуска вы отработаете только к октябрю 2022 года, когда стаж работы в организации будет 2 года.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ника
18.04.2022, 22:17

Украли ли у меня отпуск за 2021 год и как быть в 2022?

Такой вопрос беспокоит. Устроилась на работу 1 октября 2020 года, в отпуск пошла 3 августа 2021 года на 21 день. Заведующая уверяла, что ещё дадут 21 день отпуска, так как не доработала год. На момент конца 2021 года, у меня было подложенных 21 отпуск, мне их никто не дал. За 2022 есть ещё 42 дня отпуска. По сути должно был 63 дня. Сейчас же мне говорят, что могу только уйти в отпуск на 42 дня, а 21 день никак не учитывается. Хотя на момент первого отпуска я отработала 10 месяцев. Имеют ли права забрать моих положенных за 2021 год 21 день отпуска?
Читать ответы (3)
Юлия
09.03.2012, 15:40

Мне дают только 25 дней отпуска, говоря, что остальные я не заработала еще.

Я работаю в муниципальном детском саду с сентября 2010 года. В 2011 году отпуск выпал на июль-август. (42 дня) В мае 2012 мне выходить в декретный отпуск. Сейчас хочу пойти в очередной отпуск и сразу же уйти в декрет. Вопрос имею право на полный отпуск? Мне дают только 25 дней отпуска, говоря, что остальные я не заработала еще. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Нина
27.07.2021, 21:49

Вопрос отпуска для новых сотрудников - могу ли я рассчитывать на дополнительные дни?

Я работаю воспитателем в детском саду. Устроена 8 ноября 2020 года. С августа 2021 года меня отправляют в отпуск на 32 календарных дня. Положены ли мне 10 дней отпуска в ноябре (когда год будет полностью отработан), если полный отпуск у воспитателя 42 календарных дня.
Читать ответы (1)
Наташа
11.01.2021, 22:08

Задержки в определении продолжительности отпуска - что делать, если вам не хватает дней?

Я у строилась на работу 01.08.2019 года, в январе 2020 год был отпуск 14 дней и потом в июле 2020 гтда 14 дней. В 2021 году пошла в отпуск в январе и мне сказали что у меня только 11 дней отпуска это что т. е в 2021 году я летом в отпуск не имею прпва ходить?
Читать ответы (1)
Нина
09.05.2022, 23:52

Как правильно расчитывается отпуск по соцпакету в первый год работы?

С 16 апреля 2021 года работаю по соцпакету. В октябре прошлого года была в отпуске, т.к отработала пол-года. По графику на 2022 год отпуск поставили на март месяц и то две недели, пояснив что половина отпуска я отгуляла в октябре. Объяснив это тем что я работаю первый год и отпуск мне положен лишь тогда когда я отработаю одиннадцать месяцев и на двенадцатый только иду в отпуск. Подскажите пожалуйста как вообще даются отпуска и положено ли мне ещё две недели в этом году или нет.
Читать ответы (1)
Ирина
19.05.2021, 08:25

Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?

Устроенна в октябре 2017 году на работу. В октябре 2018 была в отпуске 36 дней (полный) в 2019 июнь ушла в декрет. Когда ребенку исполнилось полтора года а именно февраль 2021 год я вышла на работу. Взяла одну неделю не отгуленного отпуска это 7 дней. Сейчас взяла с 31 мая 2021 года еще остаток отпуска не отгуленного 29 дней. Почему мне сказали в отделе кадров что следующий мой отпуск будет аж в 2023 году?
Читать ответы (6)
Анастасия
21.06.2013, 17:27

Правомерность предоставления отпуска воспитателю в детском саду - анализ срока и оплачиваемости

Я работаю воспитателем в детском саду в течении четырех лет. Устраивалась на работу в октябре месяце. Заведующая детского сада предоставляет отпуска за отработанное время, т.е. мой индивидуальный рабочий год исчисляется с октября по октябрь следующего года. Правомерны ли действия заведующей? Насколько мне известно оплачиваемый отпуск должен предоставляться в течении календарного года, а не за отработанный год. Имею ли я право брать полный отпуск каждый год через 6 месяцев?
Читать ответы (1)
МАРИЯ
29.11.2020, 18:27

Как я не смогла использовать отпуск вовремя из-за декрета и почему мне не разрешили взять отпуск в этом году?

Работаю в организации с 2013 года. В 2017 году ушла в декрет. Вышла на работу вновь в декабре 2019. Был не использованный отпуск за предыдущий период. Поэтому я сходила в октябре 2020 года в отпуск. Сейчас составляют график отпусков на 2021 год. Мне не дают разрешили в сентябре отпуск 28 дней за период 2020-2021 года, так как говорят, что 28 дней я заработаю только в декабре 2021 года. Я предложила отгулять полный отпуск в декабре. Но руководство перенесло этот мой период на 2022 год (ссылаясь, что в декабре отпуск никому не дают - отчётность).
Читать ответы (2)
Ольга
11.06.2009, 18:04

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл.

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл. отпуск + отпуск за прошлый год? Я не была в отпуске 2 года, и еще беременна, сейчас хочу взять за этот год и за прошлый, получается 56 дней. Мне обязаны предоставить эти дни отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)