Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли требовать справки при увольнении по договору оказания услуг?

15.05.2022, 14:23
• г. Калининград

Работала по договору оказания услуг в организации 2 месяца. При увольнении от меня требуют справки, на основании которых я не вышла в рабочие смены, справку на основании которой я не могу больше работать, заявление на увольнение и отработку 2 недели... Имеют ли они на это право, ведь это не официальное трудоустройство?

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение и отработка Оказание услуг организациям Заявление на увольнение Заявление на отработку Договор организации
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Именно официальное трудоустройство влечет правовые последствия. Не официально работать всегда риск и для Работника, и для Работодателя. Законных оснований требовать у Работодателя нет. Старайтесь официально оформляться,

Вам самим будет легче. Удачи.

Спросить

Здравствуйте. Раз Вы работали по договору, то это и есть официально.

Спросить

Конечно нет, просто раз они себя так ведут может быть и вам наглеть и признать ваши отношения трудовыми - взыскать с них все положенные доплаты. Как правило в такой ситуации такие нерадивые работодатели быстренько все выплачивают по договору оказания услуг, чтоб не связываться с трудовым.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
04.03.2013, 15:04

Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя

Сотрудник организации пенсионер. В организацию устроился будучи пенсионером. Написал заявление об увольнении и тербует его уволить в указанный им день. Впреве ли работодатель задержать увольнение на две недели ссылаясь на то, что заявление на увольнение пишется за 2 недели до предпологаемой даты увольнения. Ведь работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Читать ответы (3)
Мария
30.05.2016, 09:09

Отсутствие справки о северной надбавке при увольнении - что делать при трудоустройстве на новую работу?

Я проработала в одной организации 8 месяцев после увольнения из этой организации мне предоставили справку о северной надбавки, при трудоустройстве в другую организацию я сдала эту справку им, после увольнения мне не предоставили такой справки, что мне делать ведь теперь я устраиваюсь на новое место работы и там требуют эту справку?
Читать ответы (1)
Елена
08.11.2014, 18:07

Недостача после увольнения - законность требований и возможные действия

Я проработала стажеровочный месяц продавцом-консультантом, договора о трудоустройстве и материальной ответсвенности не подписывала, Но менеджер снял копию паспорта, инн, и справки с места учебы. Я решила уволится бес сдачи атестации для трудоустройства после стажеровки. Заявление об увольнении мне подписали за день до инвентаризации. Товар весь на месте. После инвентаризации и получения подписанного заявления я отработала 3 дня (по закону). (9 сентября - увольнение, 10 число инвентаризация, 12 число последний день отработки) После увольнения на конец следующего месяца (29 октября) обнаружили недостачу. Требуют с меня выплаты. Это законно? Что делать?
Читать ответы (1)
Валерия
03.05.2020, 13:45

Как получить справку о доходе после увольнения из организации, если она поменяла юридическое лицо?

Необходима справка о доходе с 2017-2018 год, после увольнения организация поменяла юр.лицо, справки при увольнении не выдали. Для оформления декретных необходима справка. Возможно ли через личный кабинет ифнс запросить эту справку?
Читать ответы (1)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.01.2013, 14:54

Нужно ли мне писать заявление на увольнение при работе по договору возмездного оказания услуг?

Я работала по договору возмездного оказания услуг, сейчас при увольнении меня просят написать заявление на увольнение, нужно ли мне писать какое либо заявление?
Читать ответы (3)
Оксана
22.11.2011, 08:48

Как написать заявление на выдачу справки 2-НДФЛ при увольнении и в какие сроки ее можно получить?

Вчера написала заявление на увольнение. Узнала, что у нас на работе при увольнении справку 2-НДФЛ сразу не выдают, только в конце отработанного месяца.5.12.2011 я должна увольняться уже, получается справку получу только в конце декабря. Мне 6.12.2011 уже идти оформляться на новую работу и нужна эта справка. Как и за сколько дней до увольнения написать заявление на выдачу этой справки? Если будет заявление, то они обязаны будут ее выдать? Пожалуйста подскажите.
Читать ответы (1)
Алексей
10.11.2015, 05:03

Как отсчитываются 2 недели отработки при увольнении по собственному желанию и учитываются ли выходные и праздничные дни?

Как отсчитывается 2 недели отработки при увольнении по собственному желанию? Как отсчитывается 2 недели отработки при увольнении по собственному желанию? Считаются ли праздничные дни и выходные? Является ли рабочим 15 день, который указан в заявлении по собственному - как день увольнения?
Читать ответы (1)
Евгений
31.05.2016, 22:09

Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию входит ли день подачи заявления на увольнение и дата дня увольнения в период времени отработки двух недель.
Читать ответы (2)
Мария
12.10.2015, 11:01

Написала заявление на увольнение 1 октября дата увольнения 15 октября на отработку не вызывали и что ждет меня при увольнении.

Написала заявление на увольнение 1 октября дата увольнения 15 октября на отработку не вызывали и что ждет меня при увольнении.
Читать ответы (1)