Действия отдела кадров по анулированию непрерывного медицинского стажа при смене работы и время, предоставленное на поиск нового места работы

01.11.2004, 02:28

• г. Саратов

В течение календарного года я поменяла два места работы (первое увольнение-15/11/2001, а второе-13/05/02, оба по собственному желанию). Новый ТК вступил в силу с февраля 2002 года. Правомерно ли действие отдела кадров моей поликлиники в анулировании непрерывного медицинского стажа ПО ЭТОМУ ОСНОВАНИЮ?

И еще-сколько времени дается для поиска нового места работы, чтобы стаж не прервался-21 или 30 календарных дней?

БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зеленова Д.А.

02.11.2004, 15:26,

г. Хабаровск

Здравсвуйте!

Согласно законодательству непрерывный трудовой стаж не сохраняется, если со дня предшествующего увольнения по собственному желанию не прошло 12 месяцев. В Вашем случае меньше, чем 12 месяцев, поэтому действия отдела кадров правомерны. Если необходим Вам текст данного документа, я Вам вышлю его.

acop@list.ru - мой электронный адрес

Спросить

Юрист

Зеленова Д.А.

14.10.2005, 15:52,

г. Хабаровск

Постановление Конституционного Суда РФ от 2004 года, а Вы задали вопрос про стаж за 2001-2002 гг., когда этот документ не был принят!!!!!!! А это означает, что к Вам применяли действовавшее тогда законодательство! И мой ответ правильный. Будьте просто более внимательнее а следующий раз

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Действия отдела кадров по анулированию непрерывного медицинского стажа при смене работы и время, предоставленное на поиск нового места работы

Саратов - онлайн услуги юристов