Уволена перед болезнью и не получаю должной оплаты - возможен ли перерасчет больничного?
После увольнения в феврале 2022 г. заболела, получила больничный. Оплатили по минималке. До принятия на работу стояла на бирже с 11 июня 2020 г., т. к. была уволена 29 мая 2020 г. в связи с ликвидацией предприятия. 1)Могу ли я требовать перерасчёт больничного, предоставив справки о зарплате с предыдущего места работы? (При принятии на работу этих справок у меня никто не спрашивал.)
2)Будет ли защитана моя зарплата на прежнем месте работы для перерасчёта больничного? Спасибо.
Бесполезный труд. Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация