Как действовать, если медучреждение не выдает справки для локального нормативного акта предприятия?
А если локальным нормативным актом предприятия работнику вменено представить справку. А медучреждение не выдает такие справки. Что делать?
Если в силу закона нет необходимости предоставлять указанную справку, то Вы имеете полное право не исполнять внутренний локальный акт предприятия.
Спросить
Есть разница между локальным актом и локальным нормативным актом, или это одно и то же, в чем между ними разница? Какие нормативные правовые акты регламентируют локальные акты школы?
Если коммерческое медучереждение сменило название, вправе ли оно выдать справку, заверенную новой печатью нового медучереждения, физическому лицу об оплате услуг для получения налогового вычета, если услуги оказывались при старом названии предприятия, соответственно старой лицензии и старой печати?
И годится ли такая справка с новой печатью нового предприятия для предоставления в налоговую инспекцию?
Договор заключен, но со старым предприятием, на чеках печать старого предприятия, новоиспеченное медучреждение справку не выдает, на основании того, что это не они оказывали услуги, а старое предприятие)
В налоговой требуют полный пакет документов, включающий справку,
Что делать?
Спасибо!
Что такое локальный нормативный правовой акт? Является ли документ составленный по поручению ген директора и утвержденный им, локальным нормативным правовым актом? В данном документе прописаны рабочие процедуры, применяемые в компании и за несоблюдение этих процедур на работников налагаются дисциплинарные взыскания.
Дочь взяла в ноябре справку об обучении в Санкт-Петербургском государственном педиатрическом университете. Дата на справке стоит: 30.08.16. Запись: действительна по 31.08.20. Справка нужна для оформления социальной стипендии. Специалист, принимающая документы сказала, что справка действительна только месяц. Дочь взяла другую справку, там вообще поставили дату начала обучения: 11.08.14. Что делать, если в ВУЗе выдают такие справки?
При заключении трудового договора работодатель обязан ознакомить работника с перечнем локальных актов. Является ли устав обязательным локальным актом с которым необходимо знакомить работников школы.
Я ИП, мой работник хчет получить ипотеку. Я выдал работнику Справку о том, что работник работает на моем предприятии, но Банк, в котором запрашивается ипотечный кредит, отправил мне свою форму справки для работника (форме банка) СПРАВКА для оформления кредита/ поручительства,
Не означает ли это, что я стану поручителем по этому кредиту? Спасибо.
Согласно статьи 8 ТК РФ работодатель при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, учитывает мнение представительного органа работников.
Вопрос.
Что является нормативным актом, содержащим нормы трудового права.
Работник с целью подачи жалобы в трудовую инспекцию письменно запросил копии локальных нормативных актов, такие как Положение о структурном подразделении, Коллективный договор, Правила трудового распорядка, Положение о премировании, положение об оплате труда, а также справки отчета кассира-операциониста. Вопрос: имею ли я право предоставить копии всех перечисленных документов, или все же обязана.
