Отказ в проставлении отметки на собеседовании в отделении почты из-за физических ограничений со стороны соискателя - кто должен был проставить отметку, где и когда?
Правомерно при назначенном собеседовании в конкретном отделении по дате и времени со стороны руководительницы, проводящей собеседование отказать в проставлении отметки по результату собеседования и рекомендовать посетить другие отделения, где не придется поднимать посылки в 20-30 кг, сославшись на то, что на направлении не стоит куда я должна обратиться. При этом запись на собеседования в конкретный отдел почты была назначена сотрудником отдела кадров.
Сотрудница учитывая что мне противопоказано поднимать тяжести, рекомендовала обратиться в другие отделения почты где этого не потребуется. Со слов сотрудницы они никому не отказывают и что отказ возможен только с моей стороны. Сказала также, что никакие отметки не проставляет на направлении от ЦЗН.
Кто в итоге должен был проставить отметку, где и когда по результату собеседования?
Здравствуйте. Решать вам, сотрудница права она вам не отказала в приёме на работу, а просто дала рекомендации на другие отделения. В данном случае решать вам, то есть ответственность переложили на вас. Не отказывайтесь от этой работы, потому что если откажетесь, то после трёх ваших отказов вам перестанут платить пособие. Можно согласиться поработать там какое-то время, если что-то не устроит, уволиться и снова встать в ЦЗ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 433 Поиск Регистрация