Полный отпуск или не полный - разъясняем правила после 2 лет работы
Нахожусь в должности более 2 лет, собираюсь уволится через 4 месяца, отпуск за 2022 год не предоставлялся ещё, мне отпуск рассчитали с 01.01.2022 по 01.09.2022 (дата увольнения) в количестве 20 суток, положен ли мне полный отпуск (30 суток) так как я отработал уже больше чем пол года?
Ответ: Каждый отработанный месяц «стоит» 2,33 дня отпуска. Вам подсчитали верно. Отпуск после 6 месяцев работы должен быть предоставлен на половину этого периода, то есть на 14 календарных дней. Но ничто не мешает работодателю отпустить работника в отпуск через 6 месяцев по Трудовому кодексу и на более длительный срок, ведь предоставление отпусков авансом не запрещено.
Обоснование: Статья 115 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация