Нарушение графика рабочего времени в трудовом договоре?

• г. Нижний Новгород

В трудовом договоре график сутки к трём, а по факту часто вместо суток, ставят 11 часовой день, и выходных ни 3 дня, а только 2.Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нарушение режима труда и отдыха, не более 40 часов в неделю. Фиксируйте актами приемки результата труда, обжалуйте, требуйте выходных или двойной оплаты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На основании приказа вы должны работать.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов