Может ли воспитатель быть уволен по статье за отдых на рабочем месте?

• г. Москва

Воспитатель. Могут ли уволить сотрудника по статье, если воспитатель спала или лежала на кровати, а руководитель застал на рабочем месте ее? Воспитателю стало плохо и она легла, но руководитель не услышал или не захотел слушать, что ей стало плохо, а грозит увольнением по статье. Что делать? Есть такая статья?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

За такое однократное нарушение трудовой дисциплины нельзя уволить.

Спросить

Нет, такой статьи нет.

В ст. 81 ТК РФ есть перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя.

Можно уволить за прогул, за систематическое неисполнение обязанностей и т.д.

Спросить

Могут уволит, если она оставила детей без присмотра.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. В данном случае нет такого основания для увольнения по статье.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов