Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стали придираться требовать объяснительные по любому пустяку в итоге сняли премию и влепили замечание.

02.10.2012, 21:08
• г. Санкт-Петербург

Руководство посчитало что я не справляюсь со своими обязанностями как руководителя группы и предложили мне по хорошему перейти на прежнюю мою должность инженера. Я не согласился тогда мне сказали уволим по статье. Стали придираться требовать объяснительные по любому пустяку в итоге сняли премию и влепили замечание. На второй месяц тоже самое сняли премию и влепили выговор. Юрист предприятия соглашается что мои ошибки не адекватны примененному наказанию и советует по хорошему перейти на прежнюю должность т.к. судя по тенденции на следующий месяц ко мне придерутся и точно уволят по статье. Друзья советуют перейти потом подыскать работу и уйти т.к. сейчас идти не куда.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Интересное повествование.

Ну и в чём же заключается ваш вопрос юристам?

Спросить

Формально Вас уже вправе уволить ввиду неоднократного нарушения Вами должностных обязанностей при наличии неснятого дисциплинарного взыскания. Вам необходимо уже сейчас начинать процедуру судебного обжалования взысканий, в противном случае Вы рискуете банально пропустить 3-месячный срок на их обжалование, а данное обстоятельство (даже при выполнении 1-месячного срока на обжалование незаконного увольнения) при грамотном подходе к увольнению со стороны работодателя может сыграть решающую роль. Причем не в Вашу пользу. Необходимо детально читать документы, связанные с Вашими трудовыми функциями (трудовой договор, должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и т.д.), потом уже давать более предметные советы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги