Как бороться за свои права - рассказ истории работницы сети Магнит, борющейся с дискриминацией по состоянию здоровья

Мне 43 года работаю в сети Магнит 8 лет. Лечусь от бесплодия. Ситуация такая: с 01.04 по 14.04. у меня был отпуск. На это время в клинике был запланирован криоперенос, мне дали больничный с 12.04. по 26.04. Директора я об этом предупредила еще до отпуска. В результате криопереноса беременность не наступила. Я думала что отпуск продлевается на 3 дня из за больничного и сказала об этом директору, на что она ответила: "В компании изменился порядок.. и я должна выйти в положенный после отпуска срок, а неотгулянные дни присоединятся к след. Отпуску. Я вышла, отработала и.. Мне не оплатили больничный за эти 3 дня, объяснили тем что отпуск продлился. Получается я и отпуск не догуляла и больничные не оплатили. С этим все.

Далее я отработала 6 дней, а на 7 утром перед работой заболела поясница так что даже ноги не ходили, ладно еще была косметичка в ванной, я себе сделала укол, и еще в течении часа "висела на руках на стиральной машине", т.к. не могла сделать движения ногами.. Я позвонила родителям и с их помощью кое как меня довели до дивана.. потом вызвали врача.. Директора обо всем предупредила, сказала что не смогу выйти на работу, даже на этот день Сама! нашла себе замену. Врач выписала меня на больничный. С 11.05. по 24.05.

В результате я вышла на работу с директором пока не виделись, но по слухам она хочет от меня избавиться и перевести куда нибудь в другой магазин, потому что ей не нравится что я хожу на больничный. Я же его не купила? Возможно все это случилось на фоне неудачи после криопереноса. Теперь она грозит что со мной хочет поговорить руководство, почему это я хожу так часто на б.л.? Я не хочу останавливаться и буду предпринимать попытки ЭКО, пока есть какие шансы.. и понятно что на время пункции и переноса мне снова понадобится выйти на больн. Л., потому что я работаю за кассой и разгружаю ящики с овощами и фруктами, а в это время стрессы и тяжести должны быть исключены.

Завтра выходит директор.. и чувствую, на меня обрушится все что она накопила. Я знаю что имею право на труд, на отдых и на больничный. Понимаю, что работодателям не нравятся такие работники, но что я могу сделать? Свои проблемы мне когда решать? У меня не вагон времени, к сожалению. Спасибо.