Женщина написала заявление на увольнение во время отпуска по уходу за ребёнком, но ей придется отработать две недели после окончания отпуска.
Сегодня поехала на работу написала заявление на увольнение не дождавшись окончания отпуска по уходу 3 х лет ребёнку, заканчивается он 21 июня этого года, заявление написанно сегодня подписанно начальством и отнесла в отдел кадров, а мне там сказали вам отрабатывать 2 неделе, я говорю что бы не отрабатывать за две недели и написала, вообщем мне сказали приходите 20 или 21 напишите ещё заявление и всё, не понятно почему сразу не уволили, мне ведь положено за не отгуленые отпуска.
Здравствуйте.
Отрабатывать уже ничего не нужно, отпускные входят в этот период. И переписывать ничего не нужно. Последний день работы-, это последний день отпуска. Обязаны выдать в этот день все документы о работе и полный расчет.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
