Выплата при увольнении после отпуска по уходу за ребенком из Магнита - что нужно знать

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (3 года ребёнку будет 18.11.2016). Вышла на работу 07.12.2015 года, отработала 4 месяца и 01.04.2016 года ушла обратно в отпуск по уходу за ренком до 3 лет (ребёнок сильно болел). После декретного отпуска хочу увалиться сразу. Будет ли мне сделан расчёт за те отработанные 4 месяца?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас нам год и 5 мес. После первого декретного отпуска, когда ребенку был год и 9 мес., отработала месяц и вынуждена была вернуться снова в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Забеременнела вторым. Хочу, как только исполнится полтора года второму ребенку, уволиться. Вопрос: за какой срок нужно написать заявление, положены ли мне какие-нибудь выплаты?

Если я была в отпуске по уходу за ребенком, затем ушла в ежегодный отпуск, после этого опять взяла отпуск по уходу за ребенком на неделю и после уволилась, должны ли мне выплатить какие то деньги, и за какой период? Отработала на этой работе учителем 2 с половиной года. Спасибо.

Разъясните пожалуйста!

С апреля 2011 года я работаю на фирме. В сентябре 2011 года я ушла в декрет с первым ребенком отпуск был не отгулен. В мае 2013 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В конце мая я вышла из декрета на три дня и затем ушла в декретный отпуск со вторым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как мне получить расчет за неотгуленые отпуска с 2011 по 2013 г. И если произойдет ликвидация фирмы как я могу получить свои деньги за неотгуленые отпуска. Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, хочу уволиться, когда ребенку исполнится 1, 5 года. У меня есть три неотгуленных отпуска. Как мне рассчитатют компенсацию за них при увольнении? Какой доход возьмут в расчет: до отпуска по уходу за ребенком или тот, что я получала в последний год?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком, пришлось выйти досрочно, отработала 7 месяцев, затем снова ушла в отпуск по уходу, перед этим взяла отпуск 33 кд. сейчас хочу уволиться, не выдают трудовую, потому что должна за излишние дни отпуска. Как быть? Отпуск за год - 33 кд, почему кадровики разрешили взять за 7 месяцев столько-не знаю, видимо исходили из чего то.

Вопрос такой: отработала в госучреждении год и ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, затем снова в отпуск по беременности и родам и снова по уходу за ребенком до полутора лет. Отпуском согласно 260 ст.ТК РФ не воспользовалась. Хочу воспользоваться им сейчас. Имею ли я на это право? Взять сразу два отпуска и получить отпускные? И если у меня по колдоговору дополнительный отпуск 14 дней, то они входят в расчет этих отпусков? За сколько дней до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет я должна написать заявление на эти отпуска? Заранее спасибо.

В организации отработала 10 месяцев затем ушла в декрет после вышла отработала год ушла в отпуск сейчас хочу уволится не выходя на работу положен ли мне расчет за то проработаное время?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком два с половиной года. Решила уволиться. До отпуска по бeременности и родам получила очередной оплачиваемый отпуск полностью. Интересует, сейчас при увольнении мне что-то положено?