Увольнение на основании приговора суда за преступление - законно ли повторное наказание и возможность восстановления
50₽ VIP
На данный момент нахожусь в распоряжении. Командованием готовится проект приказа на увольнение на основании вступления в силу приговора суда о лишении свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности. Соответственно это не является безусловным основанием для увольнения! Ранее, сразу после совершения преступления, был дисциплинарно наказан объявлением НСС. На сколько я знаю, увольнение также является видом дисциплинарного наказания. Вопрос, законно ли повторное наказание за один и тот же проступок? Возможно ли будет восстановиться?
на основании вступления в силу приговора суда о лишении свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности. Соответственно это не является безусловным основанием для увольнения!
Это кто Вам такое сказал, что судимость на является поводом для увольнения ? Если так считаете, то обжалуйте увольнение. Только вряд ли у Вас это получится.и восстановиться не сможете. При получении приказа об увольнение, берите его и в суд. берите в дело хорошего адвоката и ищите выход.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация