Анна
09.04.2008, 14:54
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Читать ответы (1)
В мае месяце возникли споры с работодателем по оплате труда (в частности о премировании работников) . Работодатель предоставил копию нового колдоговора и новое положение об оплате труда с изменениями в отношении премии без числа и подписи датированое декабрем 2021 года. Работники не были уведомлены новым положением под роспись. Законны ли действия работодателя? Должны ли предоставлятся документы завереные числом и подписью работодателя?
Ольга, действия работодателя незаконны и нарушают конечно же ваши права.
В инспекцию по труду с жалобой или Прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация