Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работодатель указал в электронной трудовой книжке неправильную причину увольнения, а фирма уже не существует, что делать.
Ольга, обращайтесь в суд. Получив решение суда, будете его дополнительно прикладывать как доказательство исправленной записи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация