Может ли работодатель уменьшить оклад при нахождении на больничном в бюджетной организации?

Вопрос о переводе на низшую должность и уменьшении оклада во время отпуска или больничного при проведении аттестации

Имеет ли право работодатель перевести меня на нижестоящую должность (либо уменьшить оклад) по результатам аттестации при нахождении меня в очередном отпуске или нахождении на больничном? Аттестация проводится во время нахождения в очередном отпуске.

Читать ответы (1)

На сколько законно обоснованны действия работодателя?

Руководство нашей компании собирается получаемый на сегодняшний день оклад уменьшить на половину, вторую часть оклада сделать ввиде 100% премии к окладу. На сколько законно обоснованны действия работодателя? Имеет ли право работодатель уменьшить оклад работникам?

Читать ответы (1)

Почему при больничном оклад сокращается в два раза и является законным действием работодателя?

Почему за время нахождения на больничном, в графе оклад, стоит сумма в два раза меньше оклада? Такое действие работоателя законно?

Читать ответы (1)

Руководитель предлагает снизить зарплаты сотрудников на 1/3 и ввести стимулирующие выплаты

При принятии на работу всех сотрудников нашей организации в трудовом договоре у каждого прописан должностной оклад. На данный момент руководитель решил уменьшить расходы в том числе уменьшить зарплаты. Были представлены доп. Соглашения с формулировкой - работнику устанавливается должностной оклад в размере... (2/3 от предыдущего оклада)-по результатам деятельности Работодатель может выплачивать работнику различные стимулирующие выплаты ит.д. может достигать 35% должностного оклада (1/3 от предыдущего оклада). В моем представлении должностной оклад это некая неизменная константа, а к ней возможны премии и т.д.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель бюджетной организации уменьшать зарплату.

Читать ответы (1)

Работодатель ООО решает сократить оклады работникам - провомерно ли это и какие условия позволяют работодателю уменьшить оклады?

Работодатель ООО в связи с тяжелым финансовым положением решил уменьшить оклады работникам, требуя при этом от работников выполнять свои обязанности, как до понижения окладов. Провомерно ли это? При каких условиях работодатель вправе уменьшить оклад работникам?

Читать ответы (1)

Вопросы о добавке к зарплате для грузчика в бюджетной организации и оплата во время отпуска

Я работаю в бюджетной организации, получаю оклад кладовщика и 50% от оклада за грузчика. В апреле месяце была добавка к зарплате по окладу 10%,на основной оклад добавка оплачивается, а на 50% нет, положина ли добавка на 50% к окладу грузчика и когда человек в отпуске 10% по окладу наши бухгалтера не оплачиваю, спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уменьшить оклад при нахождении на больничном в бюджетной организации?

Красноярск - онлайн услуги юристов

Вопрос о переводе на низшую должность и уменьшении оклада во время отпуска или больничного при проведении аттестации

На сколько законно обоснованны действия работодателя?

Почему при больничном оклад сокращается в два раза и является законным действием работодателя?

Руководитель предлагает снизить зарплаты сотрудников на 1/3 и ввести стимулирующие выплаты

Имеет ли работодатель бюджетной организации уменьшать зарплату.

Работодатель ООО решает сократить оклады работникам - провомерно ли это и какие условия позволяют работодателю уменьшить оклады?

Вопросы о добавке к зарплате для грузчика в бюджетной организации и оплата во время отпуска

Может ли работодатель уменьшить зарплату при нахождении работника в декретном отпуске.

Оgringer_TITLE_17460

Как начисляют декретные если выходит меньше мрот

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59