Как написать заявление на отпуск и увольнение при работе на трикотажной фабрике?

08.06.2022, 09:31

• г. Воронеж

Я 4 года работаю на трикотаж ной фабрике-упаковщицей. В отпуске я была в ноябре. Сейчас я на больничном, а следующий отпуск у меня по графику в августе. Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Читать ответы (2)

Заявление на отпуск с последующим
Написать заявление на отпуск
Могу ли я написать заявление

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Новик Р. А. 4.7

08.06.2022, 09:42,

г. Ачинск

Здравствуйте, согласно ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. Но по закону работодатель не обязан предоставлять работнику такой отпуск, а может его предоставить, если посчитает нужным или пойдет навстречу работнику. Поэтому даже если отпуск работника уже приближается, например, согласно графику начинается 05 августа, а тот просит предоставить отпуск с последующим увольнением с 02 августа, удовлетворять подобную просьбу работодатель не обязан. В таких ситуациях работнику проще уйти в отпуск согласно графику, а затем написать заявление на увольнение. Можно уволиться и после выхода с больничного, если еще не наступит отпуск, согласно графика, тогда работодатель обязан выплатить компенсацию за дни не отгулянных дней отпуска в день увольнения, все по той же ст. 127 ТК РФ.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

08.06.2022, 10:44,

г. Пермь

Только в августе выходите в отпуск и подаёте уведомление работодателю о своём увольнении. Подадите сейчас, то после больничного вас уволят и выплатят компенсацию за отпуск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать заявление на отпуск и увольнение при работе на трикотажной фабрике?

Воронеж - онлайн услуги юристов