Светлана Вадимовна
01.05.2019, 08:26
Сокращение рабочего дня для инвалидов - права и оплата труда
Читать ответы (1)
Добрый день!
Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, мне присвоили вторую группу инвалидности с рекомендациями к труду (сокращение рабочего дня на половину, кабинетный режим работы). Мой работодатель согласен, но не знает, как правильно юридически оформить данный вопрос. Я бы хотела, чтобы рабочий день был сокращен не на 4 часа, а на 2 (правомочно ли это)? И еще, если у меня будет сокращенный рабочий день, не отразится ли это на заработной плате. На сколько я знаю, оплата остается в полном объеме? Нужно ли оформление дополнительного трудового соглашения? И могут ли меня уволить вообще с работы?
Заранее благодарна.
С уважением, Ольга!
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация